Senior Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d)

Senior Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Performance-Marketing und optimiere Kampagnen für Meta & Google Ads.
  • Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden PropTech-Startups in Berlin.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, kostenlose Snacks und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Meta und Google Ads sowie exzellente Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Skalierung des gesamten Performance-Marketing-Bereichs sowie Erschließung neuer Kanäle und Potenziale zur Leadgenerierung.
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen-Standards durch datengetriebene Reviews und proaktiven Wissensaustausch innerhalb des Performance-Teams, um eine erstklassige Lieferqualität sicherzustellen.
  • Übergreifendes Monitoring aller relevanten KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung sowie Aufbereitung strategischer Reports für die Geschäftsführung.
  • Aufbau und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Advertising-Playbooks, Standard Operating Procedures (SOPs) und einheitlichen Account-Strukturen.
  • Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Trends (z. B. KI-Workflows, No-Code-Lösungen), um die Effizienz des gesamten Marketing-Teams zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
  • Eigenständige Betreuung von strategisch wichtigen Projekten und Umsetzung anspruchsvoller Full-Funnel-Strategien (Fokus: Meta & Google Ads).
  • Verantwortung für die technische Integrität des Trackings (Conversion API, Server-Side-Tracking) zur Gewährleistung einer sauberen Datenbasis für alle Accounts.

Das bringst du idealerweise mit:

  • 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung und strategischen Optimierung von Meta Ads sowie idealerweise Google Ads Kampagnen.
  • Tiefgreifendes Verständnis für performancegetriebene Analysen sowie technisches Tracking auf einem fortgeschrittenen Level (z. B. Meta Pixel, Conversion API).
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl intern als auch gegenüber Kunden sicher und strukturiert zu vermitteln.
  • Bereitschaft zur Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für Bauträger-Kunden deutschlandweit.
  • Ausgeprägte Proaktivität und Belastbarkeit unter Zeitdruck mit dem Ziel, das Performance Marketing fachlich auszubauen und Prozesse nachhaltig zu skalieren.

Was wir dir bieten:

  • Modernes Büro mit Dachterrasse in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Obst/Snacks/Frühstück.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch hybrid arbeiten.
  • Regelmäßige gemeinsame Team Lunches oder -Dinner sowie coole Team-Events.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
  • Cooles, aufgeschlossenes und kreatives Team.
  • Eine faire Vergütung.

Über uns:

Willst du Teil eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Startups in der Immobilienbranche werden? Willkommen bei yoursquares. Wir digitalisieren und automatisieren den gesamten Vertriebs- und Vermarktungsprozess von Neubauprojekten für Bauträger - von der Gewinnung qualifizierter Kaufinteressenten abseits klassischer Immobilienportale über KI-gestützte telefonische Vorqualifizierung bis hin zu unserem eigenen Bauträger-CRM mit Automatisierungen, Analytics Dashboards und KI-Tools. Mit über 150 Bauträgerkunden in Deutschland, Österreich und Frankreich sind wir bereits heute der digitale Vertriebspartner für Neubauprojekte. Als bootstrapped Startup wachsen wir aktuell mit über 700% pro Jahr und werden in den nächsten Jahren stark skalieren. Unsere Mission: Die europaweit #1 digitale Vertriebs- und Vermarktungsplattform von Neubau-Immobilienprojekten werden.

Senior Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d) Arbeitgeber: yoursquares GmbH

yoursquares ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden PropTech-Startup in Charlottenburg zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt sowie individueller Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier kannst du nicht nur deine Führungsfähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Vertriebsprozesse mitwirken und von attraktiven Vergütungsmodellen profitieren.

Y

Kontaktdaten:

yoursquares GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du neue Technologien und Trends in deine Strategien integriert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Performance Marketings zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Meta Ads
Google Ads
Datenanalyse
Technisches Tracking
Conversion API
Meta Pixel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yoursquares GmbH vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Kontext von Meta und Google Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung dieser KPIs beigetragen hast.

Technisches Know-how zeigen

Da technisches Tracking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dein Wissen über Tools wie das Meta Pixel und die Conversion API demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu besprechen, die du gemeistert hast.

Proaktive Ansätze präsentieren

Zeige, dass du proaktiv bist, indem du Ideen zur Verbesserung der Leadgenerierung und zur Implementierung neuer Technologien oder Trends mitbringst. Überlege dir, wie du KI-Workflows oder No-Code-Lösungen in deine Strategien integrieren würdest.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast und wie dies zur Verbesserung der Kampagnenqualität beigetragen hat.