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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an spannenden Wachstums- und Internationalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives PropTech-Startup, das die Immobilienbranche digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und habe direkten Impact ab Tag 1.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Finance oder Management und erste Startup-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit modernem Büro in Berlin-Charlottenburg und Fokus auf Tech & AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest direkt mit Gründer Patrick Zengerling (WHU) an strategischen Wachstums-, Produkt- und Internationalisierungsprojekten.
- Du entwickelst und skalierst weitere Partnerschaften in Europa – mit Fokus auf DACH, Frankreich, Italien und Benelux – vom ersten Proof of Concept bis Roll-out.
- Du analysierst und entwickelst internationale Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Produkte und Partnernetzwerke.
- Du entwickelst neue Services und Produktideen zur Steigerung unseres Impacts in der Digitalisierung des Neubauvertriebs.
- Du arbeitest eng mit dem Product-Team am Aufbau von MVPs und weiteren Plattform-Features (Low-Code, Automatisierung & AI).
- Du erkennst Skalierungspotenziale und automatisierst Prozesse mit Tools wie Make.com, n8n oder Zapier, um Effizienz und Speed im Unternehmen zu erhöhen.
- Du führst Markt- und Technologieanalysen durch und identifizierst relevante KI-Lösungen, PropTech-Trends und Partnerschaften.
- Du unterstützt den Founder im Daily Business - von Entscheidungsvorlagen, Partner-Pitches und Vorbereitungen in der strategischen Organisationsentwicklung.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du hast erfolgreich dein Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Finance oder Management abgeschlossen.
- Du hast bereits erste Erfahrung in Startups, Consulting, VC oder Business Development - idealerweise mit Tech- oder Real-Estate-Bezug.
- Du hast ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, eine schnelle Auffassungsgabe & bist bereit für viel Verantwortung.
- Du hast ein analytisches Mindset, arbeitest strukturiert und begeisterst dich für Wachstum, neue Technologien, AI & Automatisierungen.
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch.
- Du hast richtig Bock, Teil eines wachsenden Teams zu werden und spürbar Impact beim Unternehmenswachstum zu haben.
Was wir dir bieten:
- Impact ab Tag 1: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Patrick Zengerling (WHU, Multi-Founder).
- International Exposure: Eigenständige Leitung europäischer Wachstumsprojekte und Partnerschaften in einer der spannendsten Transformationsbranchen Europas.
- Tech & AI Fokus: Arbeit mit modernsten Tools & eigenen Produktentwicklungen.
- Profitables Scale-up: Schnelles Wachstum, A-Player Startup-Team, persönliches Wachstum.
- Sehr attraktives Gehalt & Benefits im jungen, dynamischen Team.
- Modernes Umfeld: Büro mit 360°-Dachterrasse in Berlin-Charlottenburg + flexible Homeoffice-Regelung.
Über uns:
Möchtest du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Immobilienbranche digitalisiert? Willkommen bei yoursquares! Wir sind ein wachsendes Prop Tech-StartUp, das eine All-in-One-Lösung für den datengetriebenen Vertrieb und die Vermarktung von Immobilienprojekten bietet. Unsere Mission: Bauträgern helfen, auch in der aktuellen Marktlage erfolgreich Wohneinheiten zu verkaufen. Durch digitale Vertriebskanäle wie Google, LinkedIn & Meta Ads gewinnen wir qualifizierte Kaufinteressenten für die Bauvorhaben unserer Kunden. Mit einem klaren Wachstumskurs, einem siebenstelligen Jahresumsatz und als bootstrapped Startup haben wir das Ziel, schnellstmöglich im DACH-Raum die #1 Lösung für Bauträger im Immobilienvertrieb zu werden. Unsere Plattform und Leistungen kombinieren modernste Technologie mit datengetriebenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, um Bauträger und Projektentwickler effizient mit den richtigen Käufern zusammenzubringen.
Founders Associate - International Growth & Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: yoursquares GmbH
Kontaktperson:
yoursquares GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate - International Growth & Strategy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du über aktuelle Trends in der PropTech-Branche sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du redest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Frag uns nach Empfehlungen oder Tipps, wie du deine Chancen erhöhen kannst. Gemeinsam können wir deine Bewerbung stärken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem dynamischen Umfeld wie oursquares ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Wachstum, neue Technologien und Automatisierung zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate - International Growth & Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was wir tun, sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbungen ab. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Vision identifizieren!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst, die wir für die Position haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yoursquares GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei yoursquares geht es darum, die Immobilienbranche zu digitalisieren. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Wachstum, Strategie und Technologie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Founders Associate zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein analytisches Mindset testen. Überlege dir, wie du Markt- und Technologieanalysen durchgeführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.