Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an strategischen Wachstumsprojekten und entwickle Partnerschaften in Europa.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Startups in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und modernes Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Neubauvertriebs und habe direkten Impact ab Tag 1.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, Finance oder Management und mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Tech, AI und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest direkt mit Gründer Patrick Zengerling (WHU) an strategischen Wachstums-, Produkt- und Internationalisierungsprojekten.
- Du entwickelst und skalierst weitere Partnerschaften in Europa – mit Fokus auf DACH, Frankreich, Italien und Benelux – vom ersten Proof of Concept bis Roll-out.
- Du analysierst und entwickelst internationale Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Produkte und Partnernetzwerke.
- Du entwickelst neue Services und Produktideen zur Steigerung unseres Impacts in der Digitalisierung des Neubauvertriebs.
- Du arbeitest eng mit dem Product-Team am Aufbau von MVPs und weiteren Plattform-Features (Low-Code, Automatisierung & AI).
- Du erkennst Skalierungspotenziale und automatisierst Prozesse mit Tools wie Make.com, n8n oder Zapier, um Effizienz und Speed im Unternehmen zu erhöhen.
- Du führst Markt- und Technologieanalysen durch und identifizierst relevante KI-Lösungen, PropTech-Trends und Partnerschaften.
- Du unterstützt den Founder im Daily Business - von Entscheidungsvorlagen, Partner-Pitches und Vorbereitungen in der strategischen Organisationsentwicklung.
- Du identifizierst Bottlenecks und Skalierungspotenziale im Operations Team und treibst daraus eigenverantwortlich Prozessoptimierungen und Automatisierungen voran.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Finance oder Management abgeschlossen.
- Du hast bereits mindestens zwei Jahre Vollzeiterfahrung in Startups, Consulting, VC oder Business Development - idealerweise mit Tech- oder Real-Estate-Bezug.
- Du hast ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, eine schnelle Auffassungsgabe & bist bereit für viel Verantwortung.
- Du hast ein analytisches Mindset, arbeitest strukturiert und begeisterst dich für Wachstum, neue Technologien, AI & Automatisierungen.
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch.
- Du hast richtig Bock, Teil eines wachsenden Teams zu werden und spürbar Impact beim Unternehmenswachstum zu haben.
Was wir dir bieten:
- Impact ab Tag 1: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Patrick Zengerling (WHU, Multi-Founder).
- International Exposure: Eigenständige Leitung europäischer Wachstumsprojekte und Partnerschaften in einer der spannendsten Transformationsbranchen Europas.
- Tech & AI Fokus: Arbeit mit modernsten Tools & eigenen Produktentwicklungen.
- Profitables Scale-up: Schnelles Wachstum, A-Player Startup-Team, persönliches Wachstum.
- Sehr attraktives Gehalt & Benefits im jungen, dynamischen Team.
- Modernes Umfeld: Büro mit 360°-Dachterrasse in Berlin-Charlottenburg + flexible Homeoffice-Regelung.
Über uns:
Willst du Teil eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Startups in der Immobilienbranche werden? Willkommen bei yoursquares. Wir digitalisieren und automatisieren den gesamten Vertriebs- und Vermarktungsprozess von Neubauprojekten für Bauträger - von der Gewinnung qualifizierter Kaufinteressenten abseits klassischer Immobilienportale über KI-gestützte telefonische Vorqualifizierung bis hin zu unserem eigenen Bauträger-CRM mit Automatisierungen, Analytics Dashboards und KI-Tools. Mit über 150 Bauträgerkunden in Deutschland, Österreich und Frankreich sind wir bereits heute der digitale Vertriebspartner für Neubauprojekte. Als bootstrapped Startup wachsen wir aktuell mit über 700% pro Jahr und werden in den nächsten Jahren stark skalieren. Unsere Mission: Die europaweit #1 digitale Vertriebs- und Vermarktungsplattform von Neubau-Immobilienprojekten werden.
Growth & Strategic Partnership Manager (m/w/d) Arbeitgeber: yoursquares GmbH
Kontaktperson:
yoursquares GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Strategic Partnership Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Professionals. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Leidenschaft für Wachstum und neue Technologien rüberbringst – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, mit uns zu wachsen und einen echten Impact zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Strategic Partnership Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für Wachstum und neue Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Jobbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yoursquares GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Vision von yoursquares verstehst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Wachstum, Partnerschaften und Automatisierung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Growth & Strategic Partnership Manager unter Beweis stellen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im PropTech-Bereich und über relevante KI-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.