Inbound Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Inbound Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrukturen und führe Gespräche mit Immobilienmanagern.
  • Arbeitgeber: Wir revolutionieren den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Verantwortungsübernahme, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb neu und baue dein eigenes Sales Team auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Erster Call und Video-Interview zur Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir helfen Bauträgern & Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.

Tätigkeiten

  • Entwicklung von Vertriebsstrukturen (z.B. Hubspot-Workflows, Vertriebs-Pipelines, Vertriebs-Newsletter-Schleifen, etc.)
  • Durchführung von Setter-Calls & Erst- und Folgegespräche mit Geschäftsführern aus der Immobilienbranche
  • 100% Verantwortungsübernahme von Beginn an und Aufbau deines eigenen Sales Teams
  • Telefonische Ansprache & Bearbeitung bestehender Leads und Interessenten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von deinen Sales Terminen
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses
  • Vereinzelte Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung

Anforderungen

  • Studium/Ausbildung/Erfahrung im Bereich Vertrieb, Customer Success Management, Marketing, Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Agentur, Immobilienfirma oder in einem Startup-Umfeld
  • Geschick in der strategischen Erschließung neuer Marktsegmente, Branchen und Länder
  • Du besitzt ausgeprägte telefonische & verbale Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt
  • Du bist strukturiert, selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert
  • Du kannst dich schnell in neue Themenbereiche einfinden und kannst auch mit Kaltakquise und Ablehnung am Telefon umgehen

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Inbound Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: yoursquares GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ein eigenes Sales Team aufzubauen, was dir nicht nur Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit gibt, deine Ideen direkt umzusetzen.
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Kontaktperson:

yoursquares GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inbound Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einladungen zu Branchenevents.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die telefonischen Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände von potenziellen Kunden antizipierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend klingst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Vertrieb und in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte auf sozialen Medien oder schreibe Blogbeiträge, um deine Expertise zu demonstrieren und Interesse an deiner Person zu wecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbound Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Kaltakquise
Strategisches Denken
Selbstständigkeit
Ergebnisorientierung
Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Hubspot)
Teamführung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und die Immobilienbranche. Verstehe, wie digitale Vertriebskanäle funktionieren und welche Rolle das Unternehmen dabei spielt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Immobilienbranche, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie telefonische Kommunikation und strategische Markterschließung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Inbound Sales Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Immobilienbranche.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yoursquares GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Branche vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienvertrieb. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Vertriebserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team funktioniert und welche Werte wichtig sind.

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