Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Go-to-Market Strategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives PropTech Start-Up mit Fokus auf digitale Lösungen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, kostenlose Snacks und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-ups und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Immobilien oder Marketing; analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Entwicklung einer langfristigen Go-to-Market Strategie mit starkem Fokus auf Vertrieb.
- Du identifizierst und akquirierst neue Kunden & Partner und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du entwickelst und testest Sales-Pitches & -Strategien, um unsere Produkte und Services überzeugend zu positionieren.
- Du baust einen skalierbaren Vertriebsprozess auf.
- Du evaluierst Verbesserungspotenziale in unserem Leistungsportfolio & Pricing.
- Du entwickelst Partnerschaften in den Bereichen Vertrieb, Marketing & Branding.
- Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
- Du bist Teil des Projektmanagement-Teams für unsere Bestandskunden und stellst sicher, dass Upselling- & Cross‑Selling-Potenziale genutzt werden.
- Du arbeitest eng mit unseren beiden Gründern Patrick Zengerling (WHU) & Johann Weitzel (IU) zusammen.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du studierst oder hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Marketing und suchst ein Praktikum von mindestens 4 Monaten.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Problemlösungskompetenz.
- Du hast Interesse an der Digitalisierung & Automatisierungen von Prozessen.
- Du hast idealerweise bereits in den Bereichen Real Estate, Business Development, Consulting, Sales, Project Management oder in einem Start‑Up Erfahrungen gesammelt.
- Du hast eine unternehmerische Einstellung, eine proaktive "can‑do" Haltung, bist ein Teamplayer und hast eine hands‑on Mentalität.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und willst eigene Projekte umsetzen.
- Du bist ein Organisationstalent und dich treibt Wachstum an.
Was wir dir bieten:
- Modernes Büro mit Dachterasse in der Hardenbergstraße am Savignyplatz in Berlin‑Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Snacks.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige gemeinsame Mittag- und Abendessen sowie Team‑Events.
- Enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern.
- Die Möglichkeit, direkt am starken Wachstum eines Startups mitzuwirken.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Cooles und aufgeschlossenes Team.
- Eine faire Vergütung.
Über uns:
Möchtest du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Immobilienbranche digitalisiert? Willkommen bei yoursquares! Wir sind ein wachsendes Prop‑Tech‑StartUp, das eine All‑in‑One‑Lösung für den datengetriebenen Vertrieb und die Vermarktung von Immobilienprojekten bietet. Unsere Mission: Bauträgern helfen, auch in der aktuellen Marktlage erfolgreich Wohneinheiten zu verkaufen. Durch digitale Vertriebskanäle wie Google, LinkedIn & Meta Ads gewinnen wir qualifizierte Kaufinteressenten für die Bauvorhaben unserer Kunden. Mit einem klaren Wachstumskurs, einem siebenstelligen Jahresumsatz und als bootstrapped Startup haben wir das Ziel, schnellstmöglich im DACH‑Raum die #1 Lösung für Bauträger im Immobilienvertrieb zu werden. Unsere Plattform und Leistungen kombinieren modernste Technologie mit datengetriebenen Marketing‑ und Vertriebsmaßnahmen, um Bauträger und Projektentwickler effizient mit den richtigen Käufern zusammenzubringen.
Praktikum Founders Associate bei PropTech Start-Up (m/w/d) Arbeitgeber: yoursquares GmbH
Als innovatives PropTech-Start-up bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Immobilienbranche revolutioniert. Mit einem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen dir auch, aktiv am Wachstum unseres Unternehmens teilzuhaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events schätzt, während du direkt mit unseren Gründern zusammenarbeitest und Verantwortung übernimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Founders Associate bei PropTech Start-Up (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Gründern aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Zielen und Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilien- und Start-up-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Founders Associate bei PropTech Start-Up (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und das Start-up-Leben in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das wird uns überzeugen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yoursquares GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im PropTech und wie digitale Lösungen die Immobilienbranche verändern. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Founders Associate zu untermauern.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da du eng mit den Gründern und dem Projektmanagement-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
