Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Meetings, manage Finanzen und optimiere Prozesse in einem dynamischen PropTech-Startup.
  • Unternehmen: Innovatives PropTech-Startup mit steiler Wachstumskurve und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Team-Events und individuelles Benefit-Budget.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung und proaktives Handeln sind hier gefragt – kein Mikromanagement!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale eines PropTech-Startups, das gerade eine der steilsten Wachstumskurven der Immobilienbranche fährt. Als direkte Schnittstelle zu den Gründern arbeitest du auf echter Augenhöhe: Du antizipierst, koordinierst und entscheidest mit — nicht nach Anweisung, sondern mit echtem Verständnis für unser Geschäft. Als bootstrapped Startup wachsen wir in einem Tempo, das Strukturen nicht nur fordert, sondern täglich neu auf die Probe stellt — und dieses Tempo erfordert jemanden, der vorausschauend aufbaut statt nur zu pflegen. Wer hier aufgeht, bewegt Dinge proaktiv, bevor jemand danach fragt.

Strategische Entlastung der Geschäftsführung: Du übernimmst die vollständige Vor- und Nachbereitung von Meetings, steuerst Terminkalender, koordinierst Geschäftsreisen und fungierst als erste Instanz bei eingehenden Anfragen — telefonisch wie schriftlich. Du trägst die Ergebnisverantwortung dafür, dass die Gründer ihren Fokus auf das Wesentliche richten können.

Finanz- & Vertragsmanagement: Du bereitest die Buchhaltung vor, bist zentrale Schnittstelle zum Steuerberater und stellst sicher, dass Rechnungen, Fristen und Verträge — sowohl für Mandanten als auch für Mitarbeitende — fristgerecht und lückenlos abgewickelt werden. Kein Chaos, keine Lücken.

Entscheidungsgrundlagen & Dokumentation: Du recherchierst, analysierst und verdichtest Informationen zu klaren Entscheidungsvorlagen. Das digitale Dokumentenmanagement liegt in deiner Hand — strukturiert, auffindbar, gepflegt. Du baust die Informationsarchitektur mit, auf die das ganze Unternehmen sich verlässt.

Prozessgestaltung & KI-gestützte Automatisierung: Bestehende interne Workflows hinterfragst du proaktiv und optimierst sie — mit einem Blick für Skalierbarkeit und dem Werkzeugkasten moderner KI-Tools und Automatisierungslösungen. Bei yoursquares ist das kein Nice-to-have, sondern Teil deiner täglichen Arbeitsweise.

Team & Unternehmenskultur: Du organisierst interne Teamevents und trägst aktiv dazu bei, dass das Miteinander bei unserem Wachstumstempo nicht auf der Strecke bleibt. Du weißt: Kultur entsteht nicht von allein — sie wird gestaltet.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung als Assistenz, im Projektmanagement oder einer ähnlichen Koordinationsrolle
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungstools: DATEV, Lexoffice oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Zahlungsabwicklungstools wie Stripe von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise — auch wenn mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind
  • Hohe Eigeninitiative und vorausschauendes Denken: Du löst Probleme, bevor sie entstehen
  • Offenheit für KI-Tools und Prozessautomatisierung — echte Neugier, kein Lippenbekenntnis

Kultur-Check: Wer hier nicht aufblüht. Wer Mikromanagement braucht, um in Gang zu kommen, wird in unserem Umfeld keine verlässliche Leistung erbringen — denn bei yoursquares bekommst du Eigenverantwortung, keine tägliche Anleitung. Wer Silodenken mitbringt und nur den eigenen Aufgabenbereich im Blick hat, wird als Schnittstelle zur Geschäftsführung das Team bremsen statt voranzubringen. Wer Fehler vermeidet, anstatt aus ihnen zu lernen, passt nicht zu einer Kultur, in der Geschwindigkeit und iteratives Arbeiten höher bewertet werden als Perfektion auf dem Papier.

Was wir dir bieten:

  • Kein Tag bei yoursquares läuft wie der vorherige und das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Alltag.
  • Wir feiern Meilensteine gemeinsam, treiben uns gegenseitig zu Höchstleistungen an und sorgen dafür, dass die Energie stimmt.
  • Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg mit Dachterrasse, Snacks und Getränken für Mittag und After-Work
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Regelmäßige Team-Lunches, gemeinsame Dinners und Teamevents, die wirklich erinnerungswürdig sind
  • Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation — du redest mit den Entscheidern, nicht über drei Umwege
  • Individuelles Benefit-Budget: Mobilitätsbudget, Shopping-Guthaben oder Essenszuschuss — du wählst, was zu dir passt, plus exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Yoursquares

yoursquares ist ein dynamisches PropTech-Startup in Berlin-Charlottenburg, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro mit Dachterrasse und einem individuellen Benefit-Budget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Yoursquares Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Yoursquares ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Yoursquares auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Yoursquares bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Yoursquares nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Yoursquares auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in DATEV oder Lexoffice
Zahlungsabwicklungstools (z.B. Stripe)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Yoursquares anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bei Yoursquares zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Yoursquares erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Yoursquares aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoursquares vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.