Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Büro in Berlin-Charlottenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, das Team aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Performance Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Meta Ads, auch Google Ads) zur Leadgenerierung für unsere Kunden
- Analyse und Monitoring der Kampagnenperformance mittels gängiger Tools (z.B. Google Analytics, Meta Business Suite, Whatagraph, etc.)
- Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Erstellung ansprechender Creatives und Landing Pages
- Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Kampagnenzielen und -strategien
- Identifikation von Trends (z.B. KI-Avatare, Automations, etc.) und neuen Möglichkeiten im Performance Marketing zur Weiterentwicklung unserer Strategien
Das bringst du idealerweise mit:
- Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung & Optimierung von Meta Ads & ggf. auch Google Ads Kampagnen
- Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus
- Du bist bereit, volle Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für unsere Bauträger Kunden deutschlandweit zu übernehmen
- Du hast ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking auf einem fortgeschrittenen Level
- Du bist proaktiv, arbeitest verlässlich, gerne auch unter Zeitdruck und möchtest das Performance Marketing Team selbst aufbauen.
Was wir dir bieten:
- Modernes Büro mit Dachterrasse in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Obst/Snacks/Frühstück
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal hybrid von zu Hause aus zu arbeiten
- Regelmäßige gemeinsamer Team Lunch oder -dinner sowie coole Team-Events
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Cooles und aufgeschlossenes Team
- Eine faire Vergütung
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Yoursquares
Als Team Lead Sales (m/w/d) bei yoursquares erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in Charlottenburg, wo du nicht nur die operative Führung eines engagierten Sales-Teams übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine moderne Büroatmosphäre mit Dachterrasse, während du durch regelmäßige Coachings und Teamevents deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben kannst. Bei uns zählt Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung – gemeinsam feiern wir Erfolge und lernen aus Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für unser Team bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Meta Ads oder Google Ads Kampagnen erfolgreich umgesetzt und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir eng im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoursquares vorbereitet
✨Verstehe die Performance-Marketing-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere mit Meta Ads und Google Ads. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geplant oder optimiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Erfolge misst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Erstellung von Creatives und Landing Pages beigetragen hast und wie du die Kommunikation mit Kunden gestaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Zielen des Performance Marketing Teams sind besonders relevant.
