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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Go-to-Market Strategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden PropTech-Startups in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, kostenlose Snacks und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Gründern und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Immobilien oder Marketing; analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Entwicklung einer langfristigen Go-to-Market Strategie mit starkem Fokus auf Vertrieb.
- Du identifizierst und akquirierst neue Kunden & Partner und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du entwickelst und testest Sales-Pitches & -Strategien, um unsere Produkte und Services überzeugend zu positionieren.
- Du baust einen skalierbaren Vertriebsprozess auf.
- Du evaluierst Verbesserungspotenziale in unserem Leistungsportfolio & Pricing.
- Du entwickelst Partnerschaften in den Bereichen Vertrieb, Marketing & Branding.
- Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
- Du bist Teil des Projektmanagement-Teams für unsere Bestandskunden und stellst sicher, dass Upselling- & Cross-Selling-Potenziale genutzt werden.
- Du arbeitest eng mit unseren beiden Gründern Patrick Zengerling (WHU) & Johann Weitzel (IU) zusammen.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du studierst oder hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Marketing und suchst ein Praktikum von mindestens 4 Monaten.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Problemlösungskompetenz.
- Du hast Interesse an der Digitalisierung & Automatisierungen von Prozessen.
- Du hast idealerweise bereits in den Bereichen Real Estate, Business Development, Consulting, Sales, Project Management oder in einem Start-Up Erfahrungen gesammelt.
- Du hast eine unternehmerische Einstellung, eine proaktive "can-do" Haltung, bist ein Teamplayer und hast eine hands-on Mentalität.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und willst eigene Projekte umsetzen.
- Du bist ein Organisationstalent und dich treibt Wachstum an.
Was wir dir bieten:
- Modernes Büro mit Dachterasse in der Hardenbergstraße am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Snacks.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige gemeinsame Mittag- und Abendessen sowie Team-Events.
- Enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern.
- Die Möglichkeit, direkt am starken Wachstum eines Startups mitzuwirken.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Cooles und aufgeschlossenes Team.
- Eine faire Vergütung.
Über uns: Willst du Teil eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Startups in der Immobilienbranche werden? Willkommen bei yoursquares. Wir digitalisieren und automatisieren den gesamten Vertriebs- und Vermarktungsprozess von Neubauprojekten für Bauträger – von der Gewinnung qualifizierter Kaufinteressenten abseits klassischer Immobilienportale über KI-gestützte telefonische Vorqualifizierung bis hin zu unserem eigenen Bauträger-CRM mit Automatisierungen, Analytics Dashboards und KI-Tools. Mit über 150 Bauträgerkunden in Deutschland, Österreich und Frankreich sind wir bereits heute der digitale Vertriebspartner für Neubauprojekte. Als bootstrapped Startup wachsen wir aktuell mit über 700% pro Jahr und werden in den nächsten Jahren stark skalieren. Unsere Mission: Die europaweit #1 digitale Vertriebs- und Vermarktungsplattform von Neubau-Immobilienprojekten werden.
Praktikum Founders Associate bei PropTech Start-Up (m/w/d) Arbeitgeber: Yoursquares
Kontaktperson:
Yoursquares HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Founders Associate bei PropTech Start-Up (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Founders Associate bei PropTech Start-Up (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum bei uns brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen interessierst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft dabei ist und sich aktiv einbringen möchte!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoursquares vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die PropTech-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen hast. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle als Founders Associate zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da du eng mit den Gründern und im Projektmanagement-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, eigene Projekte umzusetzen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst.