Praktikum Founders Associate (m/w/d)
Praktikum Founders Associate (m/w/d)

Praktikum Founders Associate (m/w/d)

Berlin Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Go-to-Market Strategien und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Aufstrebendes Immobilien-Startup aus Berlin mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, kostenlose Snacks und Team-Events.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Immobilienvertriebs und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Immobilien oder Marketing; analytische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Möchtest du Teil eines aufstrebenden Immobilien-Startups sein? Wir sind ein ambitioniertes Immobilien-Startup aus Berlin, das im Jahr 2022 gegründet wurde. Wir haben die Lösung für datengetriebenen Immobilienvertrieb und -marketing von Bauträgern, Projektentwicklern und Maklern. Wir als Lösungsanbieter generieren kontinuierlich qualifizierte Kaufinteressenten für die Wohnungen unserer Partner. Gemeinsam streben wir das Ziel an, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich Wohnungen zu verkaufen und stetig neue Interessenten zu gewinnen. Unsere Vision ist es, yoursquares zu optimieren und zu einem führenden PropTech-Unternehmen in der Immobilienbranche auszubauen. Und genau dafür brauchen wir Dich!

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Entwicklung einer langfristigen Go-to-Market Strategie mit starkem Fokus auf Vertrieb.
  • Du identifizierst und akquirierst neue Kunden & Partner und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Du entwickelst und testest Sales-Pitches & -Strategien, um unsere Produkte und Services überzeugend zu positionieren.
  • Du baust einen skalierbaren Vertriebsprozess auf.
  • Du evaluierst Verbesserungspotenziale in unserem Leistungsportfolio & Pricing.
  • Du entwickelst Partnerschaften in den Bereichen Vertrieb, Marketing & Branding.
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
  • Du bist Teil des Projektmanagement-Teams für unsere Bestandskunden und stellst sicher, dass Upselling- & Cross-Selling-Potenziale genutzt werden.
  • Du arbeitest eng mit unseren beiden Gründern Patrick Zengerling (WHU) & Johann Weitzel (IU) zusammen.

Was bieten wir dir?

  • Modernes Büro mit Dachterasse in der Hardenbergstraße am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Snacks.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Regelmäßige gemeinsame Mittag- und Abendessen sowie Team-Events.
  • Enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern.
  • Die Möglichkeit, direkt am starken Wachstum eines Startups mitzuwirken.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
  • Cooles und aufgeschlossenes Team.
  • Eine faire Vergütung.

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst oder hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Marketing und suchst ein Praktikum von mindestens 4 Monaten.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Problemlösungskompetenz.
  • Du hast Interesse an der Digitalisierung & Automatisierungen von Prozessen.
  • Du hast idealerweise bereits in den Bereichen Real Estate, Business Development, Consulting, Sales, Project Management oder in einem Start-Up Erfahrungen gesammelt.
  • Du hast eine unternehmerische Einstellung, eine proaktive "can-do" Haltung, bist ein Teamplayer und hast eine hands-on Mentalität.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und willst eigene Projekte umsetzen.
  • Du bist ein Organisationstalent und dich treibt Wachstum an.

Kurzes Kennenlernen (ca. 15 Min): In einem ersten Telefonscreening möchten wir dich ein wenig besser kennenlernen, du kannst uns alle ersten Fragen stellen.

Videocall mit dem HR-Team (ca. 30 Min): Wir sprechen vertiefend über deine Erfahrungen, Motivation und die Aufgaben bei uns. Dabei bekommst du einen ehrlichen Einblick in unseren Arbeitsalltag.

Persönliches Kennenlernen im Office: Du lernst dein zukünftiges Team, unsere Arbeitsweise und unseren Vibe vor Ort kennen. Wir freuen uns, wenn du Fragen mitbringst!

Teamlunch & Vertragsangebot: Beim Lunch mit dem Team kannst du dir einen echten Eindruck machen – und wenn es für beide Seiten passt, wartet dein Vertrag schon auf dich.

Praktikum Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Yoursquares

Als aufstrebendes Immobilien-Start-up in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des digitalen Immobilienvertriebs mitzuwirken. Mit einem modernen Büro am Savignyplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen dir auch, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Bei uns profitierst du von flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und der engen Zusammenarbeit mit unseren Gründern, was dir wertvolle Einblicke und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Y

Kontaktperson:

Yoursquares HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Founders Associate (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei uns interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Begeisterung für die Immobilienbranche zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere Vision und die aktuellen Trends im PropTech-Bereich. So kannst du im Gespräch mit unseren Gründern punkten und zeigen, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Immobilien- oder Start-up-Szene hast, sprich mit ihnen. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Teamplayern mit einer 'can-do' Einstellung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Das macht einen großen Unterschied in unserem Auswahlprozess!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Founders Associate (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreudigkeit
Problemlösungskompetenz
Interesse an Digitalisierung
Automatisierung von Prozessen
Erfahrung in Real Estate
Business Development
Consulting
Sales
Projektmanagement
Unternehmerische Einstellung
Proaktive 'can-do' Haltung
Teamplayer
Organisationstalent
Wachstumsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Immobilien und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoursquares vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Startup und seine Vision verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie sich im Immobilienmarkt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Gründer suchen nach jemandem, der ins Team passt und eine proaktive Einstellung hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Praktikum Founders Associate (m/w/d)
Yoursquares
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>