Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Skalierung im Performance-Marketing.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Charlottenburg mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Snacks und Getränke inklusive.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Benefits für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Meta und Google Ads, tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Skalierung des gesamten Performance-Marketing-Bereichs sowie Erschließung neuer Kanäle und Potenziale zur Leadgenerierung.
- Kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen-Standards durch datengetriebene Reviews und proaktiven Wissensaustausch innerhalb des Performance-Teams, um eine erstklassige Lieferqualität sicherzustellen.
- Übergreifendes Monitoring aller relevanten KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung sowie Aufbereitung strategischer Reports für die Geschäftsführung.
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Advertising-Playbooks, Standard Operating Procedures (SOPs) und einheitlichen Account-Strukturen.
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Trends (z. B. KI-Workflows, No-Code-Lösungen), um die Effizienz des gesamten Marketing-Teams zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
- Eigenständige Betreuung von strategisch wichtigen Projekten und Umsetzung anspruchsvoller Full-Funnel-Strategien (Fokus: Meta & Google Ads).
- Verantwortung für die technische Integrität des Trackings (Conversion API, Server-Side-Tracking) zur Gewährleistung einer sauberen Datenbasis für alle Accounts.
Das bringst du idealerweise mit:
- 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung und strategischen Optimierung von Meta Ads sowie idealerweise Google Ads Kampagnen.
- Tiefgreifendes Verständnis für performancegetriebene Analysen sowie technisches Tracking auf einem fortgeschrittenen Level (z. B. Meta Pixel, Conversion API).
- Sehr gute Deutschkenntnisse zur sicheren und strukturierten Vermittlung komplexer Sachverhalte.
- Bereitschaft zur Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für Bauträger-Kunden deutschlandweit.
- Ausgeprägte Proaktivität und Belastbarkeit unter Zeitdruck mit dem Ziel, das Performance Marketing fachlich auszubauen und Prozesse nachhaltig zu skalieren.
Was wir dir bieten:
- Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents.
- Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg.
- Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
- Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Yoursquares
Als Arbeitgeber in Charlottenburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamzusammenhalt und offene Kommunikation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und individuellen Benefits wie Mobilitätsbudget oder Essenszuschuss fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genieße zudem einen Arbeitsplatz mit Dachterrasse und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Yoursquares.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Yoursquares ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Yoursquares könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Yoursquares beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Yoursquares:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Yoursquares einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoursquares vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Yoursquares einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Yoursquares relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Yoursquares einfügt.
