Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Apple Search Ads und App Store Optimierung.
- Arbeitgeber: Yousician, das weltweit größte Musik-Tech-Unternehmen mit einer internationalen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Büros in Berlin und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik-Technologie und beeinflusse Millionen von Musikern weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung in ASA/ASO und Budgetmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Yousician impacts and enriches the lives of millions of people by empowering them to play music they love, lernen etwas Neues und fördern ihr Wohlbefinden. Wir fusionieren Musik und Technologie, um den Alltag zu bereichern. Wir stellen uns die Art und Weise vor, wie Menschen das Spielen lernen, so dass jeder spielen kann. Und man muss kein Musiker sein, um bei Yousician mitzumachen! Wir sind ein Team leidenschaftlicher Fachleute, die lieben, was sie tun, darin großartig sind und im Einklang miteinander arbeiten. Wir sind für alle Spieler: von Anfängern bis hin zu erfahrenen Profis. Wenn Sie nach einer lohnenden Karriere suchen, die die Zukunft der Musiktechnologie mitgestaltet, sind Sie hier genau richtig!
WARUM SIE SICH BEWERBEN SOLLTEN
Wir suchen einen iOS & App Store Growth Manager, der die Verantwortung für Apple Search Ads (ASA, iOS) und App Store Optimization (ASO für iOS & Android) innerhalb des Performance Marketing-Teams übernimmt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Ausführung, Leistung und kontinuierliche Optimierung unserer App Store-Wachstumskanäle. Sie werden als Kanalinhaber für ASA und ASO fungieren, direkt an den Leiter des Performance Marketings berichten und zur Gesamtstrategie der Leistung beitragen.
Sie werden an der Schnittstelle von bezahlter Akquisition, organischem Wachstum und Experimenten im Storefront-Bereich arbeiten, um sicherzustellen, dass sowohl bezahlte als auch organische Hebel zusammenarbeiten, um das Installationsvolumen und die nachgelagerte Abonnentenleistung zu maximieren.
WAS SIE TUN WERDEN
- Apple Search Ads
- Leitung der täglichen Strategie und Ausführung von ASA-Kampagnen
- Kampagnenstruktur, Keyword-Strategie, Gebotsstrategien und Skalierung
- Budgetzuweisung und Effizienzoptimierung in Richtung Kosten pro bezahltem Abonnenten und profitablen ROAS
- Leistungsüberwachung, Berichterstattung und klare Einblicke für die Führungsebene
- Zusammenarbeit mit Analytics zur Inkrementalität und Leistungsbewertung
- App Store Optimization
- Keyword-Recherche und Metadatenoptimierung auf beiden Plattformen
- Überwachung von Rankings, Sichtbarkeit und Wettbewerbslandschaft
- Starker Fokus auf Experimente im Storefront-Bereich, einschließlich:
- Screenshot- und Video-Tests
- Messaging- und Positionierungsexperimente
- Hervorhebung von Funktionen und Wertversprechen-Tests
- Optimierung der Konversionsrate von Produktseiten
- Custom Product Pages (CPPs) für bezahlte Akquisition
- Store-Listings, die mit Veröffentlichungen und Launches abgestimmt sind
- In-App-Event-Features und saisonale Pushes
- Bezahlte & Organische Abstimmung
- Übersetzung von ASA-Keyword-Erkenntnissen in die ASO-Strategie
- Identifizierung von Lücken zwischen bezahlter und organischer Abdeckung
- Überwachung und Analyse des organischen Anstiegs durch bezahlte Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Creative und Product zur Abstimmung von Messaging und Releases
- Messung & Berichterstattung
- Verfolgung der Leistung über Installationen, CPI, Konversionsrate und Auswirkungen auf nachgelagerte Abonnements
- Partnerschaft mit Analytics zur Bewertung der Kohortenleistung
- Bereitstellung strukturierter Berichterstattung und klarer Empfehlungen
- Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen Testplans
WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN
- 4-5+ Jahre Erfahrung in ASA und/oder ASO für eine Verbraucher-App
- Praktische Erfahrung im Management von 6-stelligen Budgets
- Erfahrung mit A/B-Tests im Storefront und Custom Product Pages mit einem Auge für Design und Marke
- Starkes analytisches Denken und Komfort mit Attributionstools (z.B. AppsFlyer)
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Creative, Product und Data-Teams
- Erfahrung mit AppTweak und Supermetrics
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Inkrementalitätstests
- Vertrautheit mit datenschutzgetriebenen iOS-Attributionsbeschränkungen
WAS WIR BIETEN
Sie haben die Möglichkeit, unserem internationalen Team beizutreten, unterstützt von den besten VC’s und im Wettbewerb mit den besten Bildungsanwendungen der Welt. Sie werden einen bedeutenden und tiefgreifenden Einfluss auf das Leben von Millionen von Musikern und zukünftigen Musikern auf der ganzen Welt haben. Sie werden mit einem leidenschaftlichen und freundlichen wachsenden Team von PMs, Designern, Entwicklern und Datenwissenschaftlern arbeiten. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket - Gehalt, Vorteile - und arbeiten in einem großartigen Büro im Herzen Berlins.
WIE MAN SICH BEWIRBT
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (in Englisch). Lassen Sie uns die Welt gemeinsam musikalischer machen!
ÜBER UNS
Yousician ist das größte Musik-Technologie-Unternehmen der Welt mit Millionen von Nutzern weltweit. Mit Sitz in Helsinki, Finnland, ist Yousician Heimat der kategoriedefinierenden Yousician- und GuitarTuna-Apps. Yousician, die #1-Plattform zum Lernen und Spielen von Musik, macht das Lernen für jeden unterhaltsam, einfach und zugänglich. Die innovative, preisgekrönte Technologie von Yousician hört Ihnen beim Spielen zu und gibt sofortiges Feedback. Mit interaktiven, gamifizierten Lektionen und Songs sowie Kursen von weltberühmten Künstlern wie Metallica, Billie Eilish und mehr, befähigt Yousician die Menschen, Musik zu spielen, die sie lieben. Heute beschäftigt Yousician über 100 Fachleute aus fast 30 Nationalitäten.
Wir stellen ein, also kommen Sie und schließen Sie sich unserem großartigen Team an und helfen Sie uns, die Welt musikalischer zu machen!
Gemeinsam Musik gestalten - Mit jeder Stimme
Bei Yousician haben wir die Mission, Musikalität so verbreitet wie Alphabetisierung zu machen, und entscheidend dafür ist der Aufbau eines Teams, das so vielfältig ist wie die Menschen, denen wir dienen. Im Rahmen unseres fortlaufenden Weges zum Aufbau einer vielfältigen, gerechten und integrativen Kultur und gemäß unseren Grundwerten begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Hintergrund, Alter, Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Bildung, sozioökonomischem Status oder einer anderen Eigenschaft. Menschen mit schweren Behinderungen werden bevorzugt behandelt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Wenn Sie eine Behinderung, besondere Bedürfnisse oder spezifische Anforderungen oder Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, fühlen Sie sich bitte willkommen, uns dies mitzuteilen, und wir werden Ihnen gerne die Unterstützung bieten, die Sie während des Bewerbungs- und Interviewprozesses benötigen.
Wir sind hier, um Musik zugänglicher zu machen, und das schließt den Weg zum Beitritt zu unserem Team ein.
KANDIDATENPRIVATSPHÄRE
Hier bei Yousician nehmen wir Ihre Privatsphäre ernst. Wir verarbeiten Ihre persönlichen Daten nur zu Rekrutierungszwecken. Weitere Informationen zur Kandidatenprivatsphäre finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
ASA & ASO Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Yousician
Kontaktperson:
Yousician HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASA & ASO Growth Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Musik-Technologie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASA & ASO Growth Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Yousician und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im ASA und ASO Bereich. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yousician vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als ASA & ASO Growth Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Attributionswerkzeugen und Performance-Metriken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kreativität und Experimentierfreude
Yousician sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch kreativ ist. Überlege dir innovative Ansätze für App Store Optimierung und bezahlte Werbung, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Kreativen, Produktmanagern und Analysten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.