Senior Marketing Data Analyst (m/w/d)

Wir suchen einen Senior Marketing Data Analyst, der die Marketinganalytik im Bereich Performance Marketing und CRM verantwortet und weiterentwickelt, sowohl für App als auch Web. Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle für jemanden, der in komplexen Umgebungen gedeiht und Struktur, Klarheit und Einblicke schafft, wo Systeme und Standards noch in Entwicklung sind. Sie werden der primäre analytische Partner für Performance Marketing & CRM sein, mit umfassender Verantwortung für Messrahmen, Berichterstattung, Experimente und Entscheidungsunterstützung. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, uns zu helfen, die Marketingeffizienz zu verbessern, indem Sie die Attribution verbessern, Metriken standardisieren, bessere Ausgabenentscheidungen ermöglichen und Akquisitionsbemühungen mit dem langfristigen Abonnentenwert verbinden.

Was Sie tun werden:

• Verantwortung für Performance- und CRM-Analysen über Kanäle (Google, Meta, TikTok, Braze usw.), App und Web, von der Akquisition bis zum Abonnement, der Bindung und dem LTV.
• Sicherstellen einer konsistenten Implementierung, Validierung und Berichterstattung von Marketingleistungsmetriken, im Einklang mit den von der Führung festgelegten Definitionen und Prioritäten.
• Aufbau, Verbesserung und Pflege von Attributionsrahmen (multi-touch, inkrementalitätsfokussierte Ansätze) und Unterstützung bei der Entwicklung von MMM- und prädiktiven LTV/CAC-Modellen in Zusammenarbeit mit Data Science.
• Identifizierung und Behebung von Inkonsistenzen in der Verfolgung, Ereignisdefinitionen und Konversionslogik über Plattformen, Betriebssysteme und Kanäle hinweg.
• Entwurf und Bewertung von Experimenten zur Messung der Inkrementalität von Kanälen, Kampagnen, Kreativen und CRM-Initiativen.
• Partnerschaft mit Performance Marketing und Creative zur Gestaltung von Test-Roadmaps und zur Interpretation von Ergebnissen in klare Budget- und Kreativentscheidungen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards und Berichten, die über oberflächliche Berichterstattung hinausgehen und aktiv Entscheidungen informieren (z.B. Ausgaben vs. Ziele, Effizienz vs. Skalierungsabgleich).
• Übersetzung komplexer Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen für Performance Marketing, CRM, Monetarisierung, Produkt und das obere Management.
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRM, Design, Produkt und Finanzen zur Unterstützung von Planung, Prognosen und vierteljährlichen Wachstumsinitiativen.
• Hilfe beim Aufbau einer starken, einblicksgetriebenen Entscheidungskultur innerhalb der Wachstumsorganisation.
• Beitrag zur Definition von Best Practices für Marketingdatenpipelines, Dokumentation und analytische Standards in einem wachsenden, sich entwickelnden Datenumfeld.
• Identifizierung von Lücken in Werkzeugen, Prozessen und Datenqualität und proaktive Vorschläge pragmatischer Lösungen.

Wer Sie sind:

• 7+ Jahre Erfahrung in Marketing- oder Wachstumsanalysen für Verbraucher-Apps oder digitale Produkte, idealerweise abonnementbasiert.
• Tiefe praktische Expertise in Marketingmessung, einschließlich Attributionsmodellen, Inkrementalität, MMM-Konzepten, kohortenbasierter LTV-Analyse und Experimentierung.
• Starkes Verständnis von App- und Web-Tracking, einschließlich Einschränkungen, Diskrepanzen und häufigen Fallstricken.
• Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung mit Marketingplattformen (Google Ads, Meta, TikTok usw.) und BI-Tools (z.B. Looker, GA4, Tableau).
• Erfahrung mit MMPs wie Adjust oder AppsFlyer.
• Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Daten und -Tools (z.B. Braze), einschließlich Lebenszyklus- und Bindungsanalysen.
• Starke statistische Intuition und Fähigkeiten im Geschichtenerzählen mit Daten.
• Komfortabel im autonomen Arbeiten, Struktur schaffen, wo wenig existiert, und Einfluss auf leitende Stakeholder ausüben.
• Geschäftsorientiert und ergebnisorientiert. Ihnen liegt der Einfluss am Herzen, nicht die Schönheitsmetriken.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Nice to have:

• Erfahrung in mobilen Abonnement- oder Freemium-App-Umgebungen.
• Kenntnisse in Python, R oder ähnlichen analytischen Umgebungen.
• Erfahrung in der Arbeit mit modernen Datenlagern wie Snowflake oder BigQuery.
• Einblick in den Aufbau von Analysefundamenten oder die Skalierung von Marketinganalysen in schnell wachsenden Organisationen.

Was wir bieten:

• Sie haben die Möglichkeit, unserem internationalen Team beizutreten, unterstützt von den besten VC’s und im Wettbewerb mit den besten Bildungsanwendungen der Welt.
• Sie werden einen bedeutenden und tiefgreifenden Einfluss auf das Leben von Millionen von Musikern und zukünftigen Musikern auf der ganzen Welt haben.
• Sie arbeiten mit einer leidenschaftlichen und freundlichen wachsenden Gruppe von PMs, Designern, Entwicklern und Datenwissenschaftlern.
• Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket – Gehalt, Vorteile – und arbeiten in einem großartigen Büro im Herzen Berlins.

Wie man sich bewirbt:

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (in Englisch). Lassen Sie uns gemeinsam die Welt zu einem musikalischeren Ort machen!

Über uns:

Yousician ist das weltweit größte Musiktechnologieunternehmen mit Millionen von Nutzern weltweit. Mit Sitz in Helsinki, Finnland, ist Yousician Heimat der kategoriedefinierenden Yousician- und GuitarTuna-Apps. Yousician, die Nr. 1-Plattform zum Lernen und Spielen von Musik, macht das Lernen für jeden unterhaltsam, einfach und zugänglicher. Die innovative, preisgekrönte Technologie von Yousician hört Ihnen beim Spielen zu und gibt sofortiges Feedback. Mit interaktiven, gamifizierten Lektionen und Songs sowie Kursen von weltberühmten Künstlern wie Metallica, Billie Eilish und mehr, befähigt Yousician die Menschen, Musik zu spielen, die sie lieben. Heute beschäftigt Yousician über 110 Fachleute aus fast 30 Nationalitäten. Wir stellen ein, also kommen Sie und schließen Sie sich unserem großartigen Team an und helfen Sie uns, die Welt zu einem musikalischeren Ort zu machen!

Vielfalt:

Bei Yousician sind wir auf einer Mission, Musikalität so verbreitet wie Alphabetisierung zu machen, und ein Schlüssel dazu ist der Aufbau eines Teams, das so vielfältig ist wie die Menschen, die wir bedienen. Im Rahmen unseres fortlaufenden Weges zum Aufbau einer vielfältigen, gerechten und integrativen Kultur und gemäß unseren Grundwerten begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Hintergrund, Alter, Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Bildung, sozioökonomischem Status oder einer anderen Eigenschaft. Menschen mit schweren Behinderungen wird der Vorzug gegeben, wenn sie gleich qualifiziert sind. Wenn Sie eine Behinderung, besondere Bedürfnisse oder spezifische Anforderungen oder Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, fühlen Sie sich bitte willkommen, uns dies mitzuteilen, und wir werden Ihnen gerne die Unterstützung bieten, die Sie während des Bewerbungs- und Interviewprozesses benötigen. Wir sind hier, um Musik zugänglicher zu machen, und das schließt den Weg zum Beitritt zu unserem Team ein.

Kandidatenprivatsphäre:

Hier bei Yousician nehmen wir Ihre Privatsphäre ernst. Wir verarbeiten Ihre persönlichen Daten nur zu Rekrutierungszwecken. Weitere Informationen zur Kandidatenprivatsphäre finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.