Senior B2B Customer Success Lead - Strategic Impact

Senior B2B Customer Success Lead - Strategic Impact

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Yousty AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kund:innen strategisch und entwickle unsere Services weiter.
  • Unternehmen: Yousty AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Customer Success.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lernendengewinnung in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Customer Success und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Yousty AG sucht eine erfahrene Customer-Success-Persönlichkeit, die Kund:innen strategisch betreut und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Services beiträgt.

Du arbeitest eng mit Lehrbetrieben in der ganzen Schweiz zusammen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Lernendengewinnung bei. Bring mehrjährige Erfahrung im Customer Success und exzellente Kommunikationskompetenz mit, um Lösungen auf Augenhöhe zu liefern.

Senior B2B Customer Success Lead - Strategic Impact Arbeitgeber: Yousty AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft junger Menschen in der Schweiz haben. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert.

Yousty AG

Kontaktdaten:

Yousty AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Customer Success Lead - Strategic Impact mit Bravour zu bestehen

Customer Success Management
Strategische Kundenbetreuung
Kommunikationskompetenz
Zusammenarbeit mit Lehrbetrieben
Lösungsorientierung
Erfahrung in der Lernendengewinnung
Teamarbeit