Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Familien durch direkte Advocacy-Dienste in der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Unterstützung von Familien einsetzt.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeit, wettbewerbsfähige Bezahlung und Erstattung von Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Reise erforderlich, um Familien in Schulen und zu Hause zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Sei ein positiver Einfluss und helfe, das Leben von Jugendlichen zu verändern.
- Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED, Erfahrung in der Gemeindearbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Stellenbeschreibung: Stundensatz, Vollzeitstelle, die Jugend und Familien im gesamten Ontario County betreut. Der Bewerber muss zuverlässig, engagiert und in der Lage sein, als positives Vorbild für Jugendliche in der Gemeinschaft, in Schulen und zu Hause zu fungieren.
Die Hauptverantwortlichkeiten des Advocates bestehen darin, direkte Advocacy-Dienste für zugewiesene Teilnehmer und deren Familien zu initiieren, zu organisieren, zu planen, zu entwickeln und umzusetzen. Alle Dienstleistungspläne basieren auf einem stärkenorientierten Ansatz unter Verwendung des Wrap-Around-Modells.
Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige wöchentliche Vergütung und Erstattung von Aktivitäten.
Qualifikationen/Anforderungen:
- High School Diploma oder GED ist erforderlich.
- Erfahrung in der Gemeindearbeit und Kenntnisse über Gemeinschaftsressourcen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office 365 sind von Vorteil.
- Erfahrung mit einem elektronischen Gesundheitsakten-System (EHR) ist von Vorteil.
- Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten; einige Abende und Wochenenden können erforderlich sein.
- Fähigkeit, unkonventionelle Arbeitszeiten zu leisten.
- Die Position erfordert zuverlässige Transportmittel, einen gültigen Führerschein und eine aktuelle Kfz-Versicherung.
- Mehrsprachigkeit (Spanisch sprechend) ist von Vorteil.
Verfügbare Vorteile:
- Medizinische/Verschreibung
- Sehvermögen
- Kurzzeitbehinderung
- UNUM Zusatzversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Bezahlte Freizeit
- Feiertagsvergütung
- 403(b) Altersvorsorgeplan
- Haustierversicherung
- Wöchentliche Vergütung
- Flexibler Zeitplan
- Direkte Einzahlung
Youth Advocate Programs, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf individuellem Verdienst, Fähigkeiten und Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Hautfarbe, Abstammung, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, militärischen oder Veteranenstatus oder Behinderung oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen YAP tätig ist, geschützt ist. YAP wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften tolerieren.
Reise erforderlich: Ja. Reisen in der Gemeinde zu Häusern und Schulen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Beschäftigungsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Mitteilung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.
Family Advocate Arbeitgeber: Youth Advocate Programs, Inc.
Youth Advocate Programs, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Vergütung bietet, während er sich für die Unterstützung von Jugendlichen und Familien in Ontario County engagiert. Die Unternehmenskultur fördert eine positive Rolle als Vorbild in der Gemeinschaft und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie umfassende Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung und Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen auszuüben und gleichzeitig in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Youth Advocate Programs, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Family Advocate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über die Organisation zu informieren und aktuelle Themen zu verfolgen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Gemeinschaft, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Family Advocate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien begeistern, also lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsarbeit und wie du diese Fähigkeiten in die Rolle des Family Advocate einbringen kannst. Zeige, dass du die nötigen Ressourcen kennst und bereit bist, diese zu nutzen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf exzellente schriftliche Kommunikation, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Youth Advocate Programs, Inc. vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Da die Position des Family Advocate eine Rolle als positives Vorbild erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit teilen, die zeigen, wie du anderen geholfen hast. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Jugendlichen und Familien.
✨Kenntnis der Gemeinschaftsressourcen
Informiere dich über die verfügbaren Ressourcen in der Gemeinde, bevor du zum Interview gehst. Wenn du spezifische Programme oder Organisationen nennst, die du unterstützen könntest, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut strukturieren kannst und selbstbewusst auf Fragen antwortest.
