Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für Jugendliche und Familien ein und plane direkte Unterstützungsdienste.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Gemeinschaft einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Bezahlung und Erstattung von Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Reise durch die Gemeinde zu Schulen und Häusern erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde ein positiver Einfluss in der Gemeinschaft und unterstütze Familien direkt.
- Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED, Erfahrung in der Gemeindearbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Stellenbeschreibung: Stundensatz, Vollzeitstelle für die Betreuung von Jugendlichen und Familien in ganz Ontario. Der Bewerber muss zuverlässig, engagiert und in der Lage sein, als positives Vorbild für Jugendliche in der Gemeinschaft, Schule und im häuslichen Umfeld zu fungieren.
Die Hauptverantwortlichkeiten des Advocates sind die Initiierung, Organisation, Planung, Entwicklung und Implementierung direkter Advocacy-Dienste für zugewiesene Teilnehmer und deren Familien. Alle Dienstleistungspläne basieren auf einem stärkenorientierten Ansatz unter Verwendung des Wrap-Around-Modells.
Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige wöchentliche Vergütung und Erstattung von Aktivitäten.
Qualifikationen/Anforderungen:
- High School Diploma oder GED erforderlich.
- Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit und Kenntnisse über Gemeinschaftsressourcen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office 365 sind von Vorteil.
- Erfahrung mit einem elektronischen Gesundheitsakten-System (EHR) ist von Vorteil.
- Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten; einige Abende und Wochenenden können erforderlich sein.
- Fähigkeit, unkonventionelle Arbeitszeiten zu leisten.
- Position erfordert zuverlässige Transportmittel, gültigen Führerschein und aktuelle Kfz-Versicherung.
- Mehrsprachigkeit (Spanisch) ist von Vorteil.
Verfügbare Leistungen:
- Medizinische/Verschreibungspflichtige Medikamente
- Sehvermögen
- Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
- UNUM-Zusatzversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Bezahlte Freizeit
- Urlaubsvergütung
- 403(b) Altersvorsorgeplan
- Haustierversicherung
- Wöchentliche Vergütung
- Flexibler Zeitplan
- Direkte Einzahlung
Die Youth Advocate Programs, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf individuellem Verdienst, Fähigkeiten und Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Hautfarbe, Abstammung, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, militärischen oder Veteranenstatus oder Behinderung oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen YAP tätig ist, geschützt ist. YAP wird Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften nicht tolerieren.
Reise erforderlich: Ja. Reisen in der Gemeinschaft zu Häusern und Schulen.
Chancengleichheit Arbeitgeber: Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Mitteilung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.
Family and Youth Advocate Arbeitgeber: Youth Advocate Programs, Inc.
Youth Advocate Programs, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Vergütung bietet, während er sich für die Unterstützung von Jugendlichen und Familien in Ontario County engagiert. Unsere positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, und wir bieten umfassende Leistungen wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und bezahlte Freizeit, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
Youth Advocate Programs, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Family and Youth Advocate erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Family and Youth Advocate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien begeistern, also lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsarbeit und wie du diese Fähigkeiten in die Rolle des Family and Youth Advocate einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Ressourcen kennst und bereit bist, diese zu nutzen.
Schreibe klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden. Wir möchten deine Kommunikationstalente sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Youth Advocate Programs, Inc. vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Da die Position des Family and Youth Advocate eine Vorbildfunktion erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit als positives Vorbild für Jugendliche und Familien fungiert hast. Zeige, dass du die Werte und Prinzipien, die du vermitteln möchtest, selbst lebst.
✨Kenntnis der Gemeinschaftsressourcen
Informiere dich über die verfügbaren Ressourcen in der Gemeinde, bevor du zum Interview gehst. Wenn du spezifische Programme oder Organisationen nennst, mit denen du bereits zusammengearbeitet hast, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, den Familien zu helfen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine eigene Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgegangen bist und dass du bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation mit einem Jugendlichen oder einer Familie geben, um zu verdeutlichen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
