Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene beim Übergang von Schule zu Arbeit und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Ein einzigartiges, mehrsprachiges Projekt in Luxemburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Hohe Gestaltungsspielräume, kontinuierliche Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und eine zertifizierte Coaching-Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Projektmanager*in & Coach begleiten Sie auf professionelle Weise junge Erwachsene in komplexen Lebenssituationen beim Übergang von Schule in Weiterbildung oder Arbeit und dies im Rahmen eines in Europa einmaligen, mehrsprachigen Projektes.
Sie begleiten junge Menschen und Projekte strukturiert und zielorientiert, vernetzen Beteiligte und setzen konstruktive und wirksame Impulse. Dabei verbinden Sie Projektmanagement-Kompetenz mit Coaching-Erfahrung und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Projektmanagement: Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung von mehrwöchigen unternehmensinternen Projekten in Luxemburg
- Coaching & Begleitung: Individuelles und gruppenbasiertes Coaching junger Menschen sowie Moderation von Workshops, Reflexionsformaten und Entwicklungsprozessen
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit dem Sponsor, Partnerorganisationen, Unternehmensvertretern, Experten und internen Coachs
- Dokumentation & Reporting: Qualitätssicherung, Monitoring und Begleitung einer wissenschaftlichen Studie
Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Sozialmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
International anerkannte, zertifizierte Coaching-Ausbildung.
Sprachkenntnisse: fließend Luxemburgisch/Deutsch und Französisch. Klare, stabile und ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Hohe Gestaltungsspielräume in der Projektarbeit.
Ein hochmotiviertes, kompetentes und wertschätzendes Team.
Kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
Projektleiter/Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Youth & Work
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem einzigartigen, mehrsprachigen Projekt in Luxemburg zu arbeiten, das sich der Unterstützung junger Erwachsener in Übergangsphasen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet Ihnen hohe Gestaltungsspielräume sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung. Sie werden Teil eines hochmotivierten und kompetenten Teams, das gemeinsam an sinnvollen und wirkungsvollen Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching direkt auf die Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, sie in komplexen Lebenssituationen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und Coaching durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Projektleiter/Coach passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und dem Team finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Youth & Work vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters/Coaches vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und deinem Ansatz im Coaching. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und respektvollen Kommunikation demonstrieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Projektmanagement sind immer gut!
