Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Erwachsene durch Coaching und Projektmanagement in ihre berufliche Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen, mehrsprachigen Projekt in Luxemburg.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, hohe Gestaltungsspielräume und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und zertifizierte Coaching-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
CDI, Vollzeit, Einsatzort: vor Ort in Luxemburg
Über die Position
Als Projektmanager*in & Coach begleiten Sie auf professionelle Weise junge Erwachsene in komplexen Lebenssituationen beim Übergang von Schule in Weiterbildung oder Arbeit und dies im Rahmen eines in Europa einmaligen, mehrsprachigen Projektes. Sie begleiten junge Menschen und Projekte strukturiert und zielorientiert, vernetzen Beteiligte und setzen konstruktive und wirksame Impulse. Dabei verbinden Sie Projektmanagement-Kompetenz mit Coaching-Erfahrung und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement: Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung von mehrwöchigen unternehmensinternen Projekten in Luxemburg
- Coaching & Begleitung: Individuelles und gruppenbasiertes Coaching junger Menschen sowie Moderation von Workshops, Reflexionsformaten und Entwicklungsprozessen
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit dem Sponsor, Partnerorganisationen, Unternehmensvertretern, Experten und internen Coachs
- Dokumentation & Reporting: Qualitätssicherung, Monitoring und Begleitung einer wissenschaftlichen Studie
Ihr Profil
- Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Sozialmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- International anerkannte, zertifizierte Coaching-Ausbildung
- Sprachkenntnisse: fließend Luxemburgisch/Deutsch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen von Vorteil
- Klare, stabile und ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
- Fähigkeit, professionell Grenzen zu setzen und gleichzeitig empathisch zu unterstützen
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
- Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Orten innerhalb von Luxemburg
Was wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impakt auf junge Menschen
- Hohe Gestaltungsspielräume in der Projektarbeit
- Ein hochmotiviertes, kompetentes und wertschätzendes Team
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung
- Eine Vergütung, die auf den Kompetenzen und der Erfahrung der Bewerberin / des Bewerbers basiert
Bewerbungsunterlagen
- Detaillierter Lebenslauf und ein Motivationsschreiben
- Aktuelles Foto
- Kopie des Personalausweises
- Kopien der Diplome sowie eventueller Empfehlungsschreiben
- Ein aktueller Auszug aus dem Strafregister (Bulletin Nr. 3) sowie dem „Sonderauszug – Schutz von Minderjährigen“ (Bulletin Nr. 5)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über Moovijob.com oder per Post an Youth & Work sàrl SIS 11, Grand Rue L-8510 Redange
Projektmanager *in & Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Youth & Work
Als Arbeitgeber bietet Youth & Work sàrl in Luxemburg eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen hat. Das Unternehmen fördert eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der hohe Gestaltungsspielräume in der Projektarbeit sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung geboten werden. Mit einem motivierten Team und der Möglichkeit, an einem einzigartigen mehrsprachigen Projekt zu arbeiten, ist es ein hervorragender Ort für persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager *in & Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Coaching-Fähigkeiten und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager *in & Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer Mission übereinstimmen und was dich an der Arbeit mit jungen Erwachsenen begeistert.
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst, einschließlich deines aktuellen Fotos und der Kopien deiner Diplome. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Online bewerben:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Youth & Work vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager*in & Coach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching direkt auf die Herausforderungen in dieser Rolle angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder junge Erwachsene gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
