Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst strategische Outbound-Strategien und qualifizierst Leads für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: YOYABA ist ein dynamisches Start-up in Hamburg, das innovative Lösungen im Business Development bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitness-Zuschüsse und ein einzigartiges Coaching-Programm zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wachstum und persönliche Entwicklung fördert – und finde neue Freunde!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder als SDR/BDR sowie Kenntnisse in CRM-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Workations sind möglich und werden von unserem Team geliebt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bereitest ein weiteres tolles Angebot für einen zukünftigen Kunden vor und denkst dir: "Wow, echt inspirierend, das wäre ein toller Client für uns." Du bist glücklich und voller Energie, weil heute dein erster Arbeitstag bei YOYABA in Hamburg war. Während du an der Alster entlang nach Hause gehst, lässt du den Tag und die heutigen Erfahrungen nochmal Revue passieren.
Statt langweiligen PDF-Dokumenten und langen Laptop-Einrichtungen, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und gleich in wichtige Sales Prozesse einbezogen, die du diese Woche noch selbst übernehmen darfst, wie z.B. den grundlegenden Neuaufbau einer strategischen Outbound Go-To-Market-Motion bei YOYABA. Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion, sondern ebenfalls einen neuen Freundeskreis, gefunden zu haben.
Wir suchen jemanden wie dich für unser Team:
- Aufbau strategischer Accounts: Du arbeitest eng mit unserem Founder Tim & unserem Head of Sales Chris am Ausbau einer fokussierten Outbound-Strategie.
- 100% Fokus auf Outbound-Leads & Terminqualifizierung: Du legst Termine mit relevanten Entscheidern und qualifizierst sie für unsere Closer.
- Account-based Sales Development: Du analysierst potenzielle Zielkunden, baust gezielt Listen auf und optimierst diese kontinuierlich durch Marktanalysen und Feedback-Loops.
- Multithreading: Du nutzt diverse Kanäle wie E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events etc., um Entscheidungsträger auf C-Level-Ebene zu erreichen. Zu unseren Zielkunden zählen mittelständische Softwareunternehmen (ab 20 Mio. ARR), Tech-Scale-ups in der DACH-Region und darüber hinaus.
Requirements
- Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Business Development oder als SDR / BDR (idealerweise im Marketing- oder Tech-Umfeld).
- Du hast bereits mit CRM- und Sales-Tools wie HubSpot, Clay, Outreach oder Smartlead gearbeitet.
- Du liebst es, strukturiert und präzise zu arbeiten – sei es bei der Nachbereitung von Calls oder in unserem CRM.
- Du bist proaktiv, analytisch und findest kreative Wege, um die Aufmerksamkeit von Entscheidern zu gewinnen.
- Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch.
- Du bist auf LinkedIn aktiv und verstehst es, dich dort professionell zu positionieren.
Warum wir?
- Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben.
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
- Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
- Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
- Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.
Business Development Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: YOYABA GmbH
Kontaktperson:
YOYABA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Strategist (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Business Development tätig sind, und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern in den Zielunternehmen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Development und Outbound-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Nutze verschiedene Kanäle wie E-Mail, Telefon und LinkedIn, um deine Ansprache zu diversifizieren und die Aufmerksamkeit von C-Level-Entscheidern zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen im Business Development überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Strategist eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Outbound-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf Deutsch und Englisch demonstrieren.
Zeige deine Proaktivität: Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder kreative Ansätze zur Lead-Generierung entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Outbound-Strategie
Informiere dich über die spezifischen Outbound-Strategien, die YOYABA anwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strategischem Account-Building verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Business Development oder als SDR/BDR. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifikation und Terminvereinbarung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf C-Level entscheidend ist, übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Nutze LinkedIn aktiv
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil professionell und aktuell ist. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du LinkedIn nutzt, um Entscheidungsträger zu erreichen und Beziehungen aufzubauen.