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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead video productions from concept to final cut, creating captivating visual stories.
- Arbeitgeber: Join YOYABA, a creative hub dedicated to innovative storytelling and corporate identity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with remote options and a vibrant office culture in Hamburg.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of creativity, shaping narratives that resonate and inspire.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in videography, editing, and a passion for visual storytelling required.
- Andere Informationen: Engage in a unique recruitment process that emphasizes cultural fit and personal connection.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Calling all creative visionaries! ☎️
Wir suchen aktuell einen erfahrenen Kreativkopf, der unsere Inhouse-Videoprojekte auf ein neues Level hebt!
👉🏻 Nach deiner ersten Woche in deinem neuen Job bei YOYABA lehnst du dich lächelnd vor deinem Laptop zurück und bewunderst den endgültigen Schnitt des Videos, bei dem du gerade Regie geführt hast! Es ist fesselnd,
on point und vermittelt unsere Vision perfekt! Dein Team ist beeindruckt & freut sich mit dir den optimalen Mix aus Team Fit, Erfahrung & Kreativität gefunden zu haben.
Als Videograph:in stehst du an vorderster Front bei der Gestaltung von visuellen Erzählungen, die unserer Corporate Identity den YOYABA-Touch verleiht. Wir suchen jemanden, der nicht nur über den Tellerrand hinausschaut, sondern den Tellerrand neu erfinden kann.
Das klingt super für dich? Dann lies\‘ jetzt weiter! Denn wir suchen genau dich als neue:n YOYABEE!
Tätigkeiten
Your daily business
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere Video-Produktionen. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von Konzepten, Koordination, Casting, Location-Scouting, Planen und Aufbauen des Setups, Regieführung und Audiotechnik.
- Du bearbeitest unsere Videos anhand von Color Grading, Audio Engineering, Sound Design und VFX.
- Du passt Format und Content unserer multimedialen Kanäle an. Dazu zählen YouTube, Instagram und LinkedIn.
- Außerdem agierst du als Fotograph:in beispielsweise für Events oder Mitarbeitendenfotos.
Bewerbungsprozess
Und dann?
🔍 Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.
☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.
🛠 Competence-Call: Im nächsten Step lernst du unseren Founder Tim & Founders Associate Eva kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.
Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ☕️
🚀 Office-Meeting: Abschließend möchten wir dich in unser Büro in Winterhude einladen, damit du dir persönlich ein Bild von uns machen kannst. 😉
Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow\’s Unicorns 🦄
Dein Recruiting-Team. 🐝
Content Creator (m/w/d) ON-SITE - German Speaking Arbeitgeber: YOYABA GmbH
Kontaktperson:
YOYABA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator (m/w/d) ON-SITE - German Speaking
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um ein beeindruckendes Portfolio zu erstellen. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Das wird uns helfen, deinen einzigartigen Stil und deine Vision zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Get-to-know-Call vor, indem du dir Gedanken über unsere Unternehmenswerte machst. Überlege, wie deine persönliche Philosophie mit der YOYABA-Kultur übereinstimmt und sei bereit, dies im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Videoproduktion und den sozialen Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die neuesten Entwicklungen in der Branche verfolgst und anwendest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Videoproduktion zu nennen. Ob es um Regieführung, Color Grading oder Sound Design geht – zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (m/w/d) ON-SITE - German Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreatives Portfolio: Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Videoprojekte beilegst. Zeige deine Kreativität und dein technisches Können, um zu demonstrieren, dass du die Vision von YOYABA perfekt umsetzen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Videoproduktion, Regieführung und im Umgang mit verschiedenen Medienkanälen wie YouTube und Instagram.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für YOYABA bist. Gehe auf deine Leidenschaft für visuelle Erzählungen und deine Fähigkeit ein, kreative Konzepte zu entwickeln.
Vorbereitung auf den Get-to-know-Call: Bereite dich gut auf den ersten Videocall vor. Informiere dich über die Unternehmenskultur von YOYABA und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele deiner bisherigen Videoprojekte vor, die deine kreative Vision und technische Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die YOYABA-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von YOYABA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur einzigartigen Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei YOYABA zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Bereichen wie Color Grading, Audio Engineering und VFX hervorhebst. Sei bereit, spezifische Software oder Techniken zu nennen, mit denen du vertraut bist.
