Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere strategische Content-Formate für maximale SEO-Performance.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Team aus A-Playern und Start-up-Gründern, das Wachstum anstrebt.
  • Mitarbeitervorteile: Coaching-Programme, Fitness-Zuschüsse und flexible Workations für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite in einer Kultur der Verantwortung und Ehrlichkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Strategie, B2B-SaaS und fundierte Kenntnisse in SEO und Analytics erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Textern und ein starkes Teamumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein tägliches Geschäft

  • Strategische Content-Entwicklung: Du verantwortest die strategische Planung, Entwicklung und Optimierung von Content-Formaten, die sowohl unsere SEO-Performance als auch den Unternehmenserfolg unserer Kunden maximieren.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit SEO-Managern und Account Strategists zusammen, um eine datengetriebene Content-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
  • Content-Steuerung und -Optimierung: Du bist nicht nur für die Erstellung, sondern auch für die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Performance-Messung unserer Content-Formate verantwortlich, um deren Impact auf Traffic, Engagement und Conversions sicherzustellen.
  • Datengetriebenes Content-Management: Du nutzt KPIs und Analytics-Tools, um den Erfolg von Content-Kampagnen zu messen, Learnings abzuleiten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Content-Strategie und Innovation: Du identifizierst neue Trends, entwickelst innovative Content-Formate und hilfst dabei, unsere redaktionellen Prozesse weiterzuentwickeln, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Qualitätsmanagement und Skalierung: Du sorgst für eine hohe qualitative und strategische Ausrichtung aller Inhalte, indem du Prozesse und Guidelines für eine skalierbare Content-Produktion etablierst.

Voraussetzungen

  • Content-Strategie-Expertise: Du hast Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung von Content-Marketing-Projekten und verstehst, wie Content als Performance- und Growth-Hebel eingesetzt wird.
  • B2B-SaaS-Erfahrung: Du bist mit den Herausforderungen und Trends im B2B-SaaS-Umfeld vertraut und hast Freude daran, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Performance-Orientierung: Du verstehst, wie Content zur Steigerung von Revenue und Conversions beiträgt, und kannst Content-Maßnahmen datenbasiert bewerten und optimieren.
  • SEO & Analytics Know-how: Du bringst fundiertes Wissen in SEO, Content-Optimierung und Web-Analytics mit und bist in der Lage, datengetriebene Content-Entscheidungen zu treffen.
  • Prozessorientiertes Arbeiten: Du denkst in Strukturen und Prozessen, optimierst Workflows und setzt Technologien zur Skalierung von Content-Produktionen effizient ein.
  • Growth-Mindset & Leadership: Du suchst kontinuierlich nach Optimierungspotenzialen, bringst kreative Ideen ein und hast den Anspruch, mit deinem Content einen messbaren Impact zu erzielen.
  • Sprachliche Exzellenz: Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, hast ein Gespür für Tonalitäten und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend formulieren.

Warum wir?

  • Ein Team aus A-Playern und Start-up-Gründern, die nach Wachstum streben.
  • Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
  • Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  • Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen, sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine mentale und physische Gesundheit auf das nächste Level bringen.
  • Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout-Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
  • Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden und werden von unseren YOYABees gelebt und geliebt.
  • Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.

Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YOYABA GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von A-Playern und Start-up-Gründern zu arbeiten, das sich auf Wachstum und Innovation konzentriert. Unsere Kultur fördert Verantwortung, hohe Leistung und Ehrlichkeit, während unser einzigartiges Coaching-Programm dir hilft, sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich zu wachsen. Darüber hinaus unterstützen wir deine mentale und physische Gesundheit durch Fitness-Zuschüsse und ermöglichen flexible Arbeitsmodelle wie Workations, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Y

Kontaktperson:

YOYABA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Content-Managern und SEO-Experten zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im B2B-SaaS-Bereich informiert. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ansätze für Content-Strategien zu entwickeln, die du in Gesprächen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Projekte parat hast. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Content-Management, indem du eigene Projekte oder Blogbeiträge erstellst. Dies demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)

Strategische Content-Entwicklung
SEO-Optimierung
Datenanalyse und Web-Analytics
Content-Management
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Performance-Messung
Innovative Content-Formate
Qualitätsmanagement
B2B-SaaS-Kenntnisse
Prozessorientiertes Arbeiten
Growth-Mindset
Führungskompetenz
Fließende Deutschkenntnisse
Verständliche und ansprechende Formulierung komplexer Sachverhalte
Erfahrung in der Steuerung eines Content-Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle des Content Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung in der strategischen Content-Entwicklung und wie du datengetrieben arbeitest, um den Unternehmenserfolg zu maximieren.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du Content-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Verwende Zahlen und KPIs, um deinen Einfluss auf Traffic, Engagement und Conversions zu verdeutlichen.

Prüfe auf sprachliche Exzellenz: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und stilistisch ansprechend ist. Da die Position fließende Deutschkenntnisse erfordert, sollte deine Sprache klar und präzise sein. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA GmbH vorbereitest

Verstehe die Content-Strategie

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der strategischen Content-Entwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Content-Formate optimiert hast, um SEO-Performance und Unternehmensziele zu maximieren.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Analytics-Tools zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird deine Performance-Orientierung unterstreichen.

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, insbesondere mit SEO-Managern und Account Strategists. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.

Innovationsgeist zeigen

Sprich über Trends, die du identifiziert hast, und innovative Content-Formate, die du entwickelt hast. Zeige, dass du ein Growth-Mindset hast und kontinuierlich nach Optimierungspotenzialen suchst.

Content Manager (m/w/d)
YOYABA GmbH
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  • Content Manager (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

  • Y

    YOYABA GmbH

    50 - 100
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