Content Strategist (LinkedIn CEO Voice, B2B Growth) (m/f/d)

Ihr tägliches Geschäft

Seien wir ehrlich. Dies ist nicht nur ein Content-Job. Dies ist eine Wachstumsrolle, bei der Content als Waffe eingesetzt wird. Sie werden die Content-Engine besitzen, die die Nachfragegenerierung von YOYABA antreibt, und Sie werden die LinkedIn-Präsenz unseres CEOs Tim strategisch und operativ end-to-end leiten. Sie sind nicht hier, um Tim zu kopieren. Sie sind hier, um besser zu sein als er. Besser in Struktur, besser in Erzählung, besser in Positionierung, besser in Wirkung. Und selbstbewusst genug, um ihn zu führen.

Stellen Sie sich vor, Ihre Content-Strategie geht live und Sie sehen, wie die Entscheidungen, die Sie getroffen haben, echte Geschäftsergebnisse erzielen. Nicht nur Traffic oder Rankings, sondern Pipeline, SQLs und Umsatz. Sie wissen genau, welcher ICP, welcher Ansatz und welche Erzählung den Unterschied gemacht haben, weil Sie es so gestaltet haben.

Ihr erster Monat bei YOYABA gibt Ihnen einen ungeschönten Einblick, wie unsere Medien-Engine wirklich funktioniert. Sie sehen, was funktioniert, was konvertiert, was scheitert und warum. Sie arbeiten an unseren spannendsten Projekten über Serviceteams hinweg, hinterfragen Annahmen in scharfen Sparringsitzungen und wachsen schnell. Sie erkennen schnell, dass dies weder nur ein Schreibjob noch nur ein Strategenjob ist. Es ist strategische Verantwortung mit praktischer Exzellenz. Wenn das mit Ihnen resoniert, lesen Sie weiter.

Was Sie tun

• Sie entwickeln Strategien, die darauf basieren, wie Kunden denken, entscheiden und kaufen. Nur dann bereichern Sie sie mit Keyword-Intelligenz, Prompt-Mustern und Suchsignalen.
• Sie erstellen und führen einen Multimedia-Content-Fahrplan aus, der mit den Geschäftszielen, den Bedürfnissen des ICP und den Pipeline-Stufen übereinstimmt.
• Sie bauen und skalieren unsere Demand-Generation-Content-Engine.
• Sie besitzen die LinkedIn-Content-Strategie und -Ausführung des CEOs.
• Sie entwickeln Erzählungen, Positionierungen und wiederkehrende Content-Formate.
• Sie erstellen Inhalte end-to-end über Long-Form, Short-Form, Video, Social Media, Blogs, Skripte, Podcasts, Webinare und mehr.
• Sie arbeiten mit internen Experten und externen Stimmen zusammen.
• Sie entwerfen, produzieren und veröffentlichen über LinkedIn, YouTube, E-Mail, Website und Webinar-Plattformen.
• Sie richten Podcast-Episoden, Webinar-Programme und Live-Event-Inhalte von der Konzeption bis zur Veröffentlichung ein und führen diese durch.
• Sie leiten SEO für Demand-Gen-Content, einschließlich Forschung, Struktur und Optimierung.
• Sie optimieren Workflows, redaktionelle Systeme und Prozesse.

Sie analysieren die Leistung über ICP-Zielgruppen, Effektivität der Kaufreise, SQL-Auswirkungen, Pipeline-Beiträge, Engagement, Absicht, SERP- und soziale Signale sowie qualitative Resonanz. Sie verwandeln Erkenntnisse in klare Empfehlungen und fordern proaktiv unser GTM-Management mit besseren Ideen heraus. Sie stellen strategische Qualität in Bezug auf Ton, Struktur, Messaging und Wirkung sicher und heben die Qualitätsstandards für alle um Sie herum an. Sie sind ein Content-Stratege für Wachstum.

Wie Erfolg aussieht

• Tims LinkedIn wird zu einer anerkannten B2B-Stimme mit Nachfrageauswirkungen.
• LinkedIn wird zum stärksten skalierbaren Wachstumskanal von YOYABA.
• Content trägt messbar zur Pipeline und zu SQLs bei.
• Unser Content-System läuft sauberer, schärfer und schneller.
• Wir lernen von Ihnen.

Was Sie für diese Rolle qualifiziert

Sie verstehen B2B-Content tief und wissen, wie guter Content aussieht. Sie können einen CEO in einem Content-Gespräch führen. Sie bringen mit:

• 3+ Jahre Erfahrung in B2B-Content, Demand Generation oder SaaS-Marketing.
• Tiefes Verständnis von SEO und organischen Wachstumsmechanismen.
• Starkes Gespür für Positionierung, Erzählung und Relevanz.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe KI-Kompetenz für Recherche, Ideation, Analyse und Workflow-Nutzung.
• Eigenverantwortung für komplexe Kalender, Stakeholder und Projekte.
• Ausführungsgeschwindigkeit ohne Qualitätsverlust.
• Erfahrung mit CMS, Analytik, Webinar- und Podcast-Plattformen sowie Marketingautomatisierung.
• Eine Wachstumsmentalität, die Stagnation ablehnt.

Sie sind ehrgeizig. Sie sind neugierig. Sie sind selbstbewusst, ohne laut zu sein. Und Sie möchten strategisch und persönlich wachsen.

Warum wir?

• Ein Team von A-Playern und Gründern, die nach Wachstum streben.
• Eine Kultur, die auf Eigenverantwortung, Klarheit und hoher Leistung basiert.
• Ein einzigartiges Coaching-Programm für berufliche und persönliche Entwicklung.
• Zugang zu Humanoo: Fitness-Herausforderungen und 1:1-Sitzungen zur psychischen Gesundheit.
• Subventionierte Fitnessstudio- oder Urban Sports-Mitgliedschaft.
• Workations sind möglich und werden von unseren YOYABEEs geliebt.
• Bis zu 60% Zuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge.