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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und analysiere Zielgruppen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: YOYABA ist ein dynamisches B2B SaaS-Start-up mit einem kreativen Team von A-Playern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Coaching-Programme und Zuschüsse für Fitness und Workations.
- Warum dieser Job: Wachse in einem inspirierenden Umfeld und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Konzeption kreativer Kampagnen und ein starkes Growth-Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines Teams, das Verantwortung und Ehrlichkeit schätzt und kontinuierliches Lernen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du klickst auf "Absenden" und deine erste eigen-konzipierte Social-Media-Kampagne verlässt deine Inbox auf dem Weg in die Umsetzung ins Design Department. Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend. Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kunden in Form von neuen Storylines und Creative Concepts erfolgreich umsetzen. Deine Lernkurve jetzt schon so: Steil!
Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls Herzens-Menschen, die den gleichen Drive haben wie du. Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst!
Dein tägliches Geschäft:
- Du betreibst erste Zielgruppenanalysen für unsere Kunden und entwickelst ein intensives Zielgruppenverständnis als Basis für die Creative Concepts.
- Du bringst deine ersten Erfahrungen in Trendanalysen mit ein und beobachtest die Plattform-Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube & LinkedIn.
- Du baust Storylines & Nutzerargumentationsketten, indem du dich kreativ in der Konzeptionierung für LinkedIn, Facebook, Display & YouTube Ad Kampagnen auslebst.
- Du erstellst Kampagnen mit psychologisch smarten Customer Journeys, die die Nutzer abholen, fortlaufend stärker überzeugen & mit einer Conversion enden.
- Du rockst gemeinsam mit unserem Creative & Performance Department die Customer Experience und bringst so datenbasiertes Performance-Marketing & Verkaufspsychologie zusammen.
- Du lernst, die besten Copies für unsere Kunden zu schreiben & setzt diese zielgruppenorientiert um.
Voraussetzungen:
- Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Konzeptionierung von kreativen Social Media Kampagnen (z.B. in einer Trainee oder Junior Position) im Agentur- oder Beratungsumfeld sammeln können.
- Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset, fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden und hast Bock an neuen Challenges zu wachsen.
- Leidenschaft: Du fuchst dich gerne in komplexe Sachverhalte rein und liebst es, dich in verschiedene Menschen zu versetzen, um die überzeugendsten Werbetexte zu konzipieren - ob auf Englisch oder Deutsch spielt für dich dabei keine Rolle.
- Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Playern einen richtigen Impact zu haben.
Warum wir?
- Ein Team aus A-Playern & Start-up-Gründern, die nach Wachstum streben.
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
- Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen, sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
- Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
- Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.
(Junior) Creative Strategist (m/w/d) B2B SaaS - German Speaking Arbeitgeber: YOYABA GmbH
Kontaktperson:
YOYABA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Creative Strategist (m/w/d) B2B SaaS - German Speaking
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits im Creative Strategy Team von YOYABA arbeiten, und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends in der Social Media Landschaft und erstelle eine Liste von Beispielen für erfolgreiche Kampagnen. Diese kannst du während des Vorstellungsgesprächs ansprechen, um dein Wissen und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für kreative Konzepte zu präsentieren. Überlege dir, wie du Storylines und Nutzerargumentationsketten entwickeln würdest, und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein, um deine proaktive Denkweise zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Growth-Mindset, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Betone, wie du aus diesen Situationen gelernt hast und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Creative Strategist (m/w/d) B2B SaaS - German Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior) Creative Strategist erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Zeige deine Kreativität: Da es sich um eine kreative Position handelt, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine bisherigen kreativen Arbeiten oder Kampagnen einfügen. Dies könnte Links zu Social-Media-Kampagnen oder Portfolio-Arbeiten umfassen.
Betone dein Growth-Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Herausforderungen siehst und welche Schritte du unternimmst, um dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für YOYABA interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Bereite dich darauf vor, über Zielgruppenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Nutzer hast, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit kreativen Kampagnen.
✨Kreativität und Trends
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und erkläre, wie du aktuelle Trends in deine Konzepte integrierst. Zeige, dass du die Plattform-Nutzung von sozialen Medien analysierst und daraus kreative Ansätze ableitest.
✨Psychologische Ansätze
Sprich darüber, wie du psychologisch fundierte Customer Journeys entwickelst. Erkläre, wie du überzeugende Werbetexte schreibst, die auf die Emotionen und Bedürfnisse der Zielgruppe eingehen.
✨Growth-Mindset demonstrieren
Zeige während des Interviews dein Growth-Mindset. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen angegangen bist und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und im Team zu wachsen.
