Senior Account Executive – Strategic Outbound & Consultative Sales (m/w/d)
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Senior Account Executive – Strategic Outbound & Consultative Sales (m/w/d)

Senior Account Executive – Strategic Outbound & Consultative Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst strategische Accounts sourcen und Sales-Prozesse eigenverantwortlich leiten.
  • Arbeitgeber: YOYABA ist ein dynamisches Start-up in Hamburg, das innovative Lösungen für Softwareunternehmen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Coaching-Programme und Zuschüsse für Fitness und Workations.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sourcing und Closing von großen Deals, idealerweise im digitalen Umfeld.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Verantwortung und High-Performance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du bereitest ein weiteres tolles Angebot für einen zukünftigen Kunden vor und denkst dir: "Wow, echt inspirierend, das wäre ein toller Client für uns." Du bist glücklich und voller Energie, weil heute dein erster Arbeitstag bei YOYABA in Hamburg war. Während du an der Alster entlang nach Hause gehst, lässt du den Tag und die heutigen Erfahrungen nochmal Revue passieren.

Statt langweiligen PDF-Dokumenten und langen Laptop-Einrichtungen, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und gleich in wichtige Sales Prozesse einbezogen, die du diese Woche noch selbst übernehmen darfst, wie z.B. den grundlegenden Neuaufbau einer strategischen Outbound Go-To-Market-Motion bei YOYABA. Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion, sondern ebenfalls einen neuen Freundeskreis, gefunden zu haben.

Wir suchen jemanden wie dich für unser Team:

  • Sourcing strategischer Accounts: Du arbeitest eng mit unserem Founder Tim & unserem Marketing Team an unserer Outbound Motion, um Meetings mit strategischen Accounts zu legen und Sales-Prozesse loszutreten.
  • Full-Cycle-Verantwortung im Service Sales: Du generierst durch Outbound eigene Opportunities, baust gezielt Beziehungen auf und begleitest sie bis zum Abschluss und darüber hinaus – für komplexere Dealgrößen (50k–200k).
  • Consultative Selling & Kundenberatung: Du qualifizierst durch kritische Fragen Accounts vor, führst strukturierte Gespräche mit Entscheidungsträgern und positionierst unsere Leistungen als strategische Lösung – für schnellwachsende & mittelständische Softwareunternehmen.
  • Multithreading & persönliche Outreach-Strategien: Du nutzt innovative Taktiken, um dich kreativ in Accounts einzuarbeiten, sodass du Meetings auf Entscheiderebene von größeren Accounts generierst – in optimalem Zusammenspiel von E-Mail, Telefon, LinkedIn & Events.
  • Sales-Exzellenz & KPI-Fokus: Du arbeitest messbar, hinterfragst deine Pipeline kritisch und bringst ambitioniertes Hunter-Mindset mit – ohne 9-to-5-Denken.

Requirements:

  • Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Sourcing, Business Development und Closing von größeren Accounts & Dealsizes – idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder Digital-Umfeld.
  • Du hast Erfahrung mit CRM- und Sales-Tools wie HubSpot, Clay, Outreach, Smartlead o.Ä.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Märkte, Zielgruppen & komplexe Sales-Zyklen mit und kannst relevante Stakeholder souverän adressieren.
  • Du hast bereits mit mittleren bis großen Dealgrößen gearbeitet und kannst deine Sales-Erfolge in Zahlen belegen (z. B. Lead-to-Deal-Rates, selbst gesourcte Deals, Umsatzverantwortung).
  • Du bist proaktiv, strategisch und bringst ein starkes Maß an Eigenverantwortung mit.
  • Du bist sehr kommunikativ – in Deutsch und Englisch – und überzeugst auch schriftlich auf C-Level.
  • Du nutzt LinkedIn professionell und bist bereit, deine Positionierung im digitalen Raum weiter auszubauen.

Warum wir?

  • Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben.
  • Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
  • Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  • Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
  • Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
  • Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
  • Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.

Senior Account Executive – Strategic Outbound & Consultative Sales (m/w/d) Arbeitgeber: YOYABA GmbH

YOYABA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von A-Playern und Start-up-Gründern in Hamburg zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Verantwortung und High-Performance fördert. Mit einem einzigartigen Coaching-Programm und umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Humanoo unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und Workations dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Y

Kontaktperson:

YOYABA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive – Strategic Outbound & Consultative Sales (m/w/d)

Netzwerken auf LinkedIn

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der Softwarebranche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und kommentiere Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Beziehungen aufzubauen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Software und Digitalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Lösungen helfen können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Sales-Erfolge vor, insbesondere im Umgang mit größeren Dealgrößen. Zahlen und Statistiken sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Proaktive Ansprache

Sei proaktiv in deiner Ansprache potenzieller Kunden. Entwickle kreative Outreach-Strategien, um Meetings auf Entscheiderebene zu generieren und zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive – Strategic Outbound & Consultative Sales (m/w/d)

Strategisches Denken
Outbound Sales
Consultative Selling
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse (z.B. HubSpot, Clay)
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
Eigenverantwortung
Kreativität in der Kundenansprache
Zielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Account Executive unterstreicht. Betone, wie du mit deinem strategischen Ansatz und deiner Erfahrung im Consultative Selling einen Mehrwert für YOYABA schaffen kannst.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Zahlen und Beispiele in deinen Lebenslauf ein, um deine Erfolge im Sourcing und Closing von Deals zu belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit größeren Dealgrößen gearbeitet hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise formuliert sind. Verwende eine professionelle Sprache und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend schreibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von YOYABA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Sourcing und Closing von großen Deals belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenakquise und zum Consultative Selling zu erläutern. Diskutiere, wie du innovative Taktiken eingesetzt hast, um Meetings auf Entscheiderebene zu generieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-05

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    50 - 100
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