Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kampagnen und optimiere die Performance für B2B SaaS Scale-Ups.
- Arbeitgeber: YOYABA ist ein dynamisches Start-up, das Wachstum und Innovation in der SaaS-Branche fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Coaching-Programme und Zuschüsse für Fitness und Workations.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Media Buying und ein starkes Growth-Mindset.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen persönlichen sowie fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Plan geht auf, die Kampagne, auf die du hingearbeitet hast, ist ein voller Erfolg! Ein Gefühl von Aufregung & Excitement kommt auf. Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend. Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kund:innen in Form von Lead-Generierungen bis hin zum Closed Won umsetzen. Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls Herzensmenschen, die den gleichen Drive haben wie du.
Du übernimmst die vollständige Verantwortung über die Account-Performance über einige der schnellstwachsenden B2B SaaS Scale-Ups im DACH-Raum. Du leitest strategische Initiativen, Kommunikation und übernimmst das Projekt- sowie Stakeholdermanagement intern & extern (mit CMO, VP oder Head of Marketing auf Kundenseite). Du konzipierst die Strategien für Paid Social & Search Accounts & überlegst dir täglich, wie die Kampagnen auf LinkedIn, Google & Co. stetig optimiert werden können. Du begleitest Kampagnen von Lead- & Demand Gen bis hin zum Closed Won & hast die Möglichkeit diese aktiv und optimierend zu gestalten. Du erstellst regelmäßig Performance Reportings mit den wichtigsten KPIs für deine Accounts – dabei hast du ein tiefes B2B SaaS Verständnis & weißt, auf was es wirklich ankommt. Als (Senior) Demand Generation Manager:in liebst du es, dein Wissen ans gesamte Team weiterzugeben und strategisch Prozesse des Performance-Marketings zu optimieren. Du kennst immer die neuesten Trends und bildest dich konstant selbständig weiter.
Requirements
- Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Media Buying und weißt, wie du Demand Generation und Demand Capturing aufbaust.
- Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset & fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden.
- Leidenschaft: Du liebst die Start-Up Welt und fühlst dich mit SaaS & B2B Scale-Ups stark verbunden – und möchtest unbedingt einen erheblichen Impact auf die stark wachsende SaaS Branche haben.
- Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen richtig Gas zu geben.
Warum wir?
- Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben.
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
- Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
- Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
- Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.
(Senior) Demand Generation Manager - German speaking (m/w/d) Arbeitgeber: YOYABA GmbH
Kontaktperson:
YOYABA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Demand Generation Manager - German speaking (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS- und B2B-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei YOYABA tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Demand Generation und Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen zu glänzen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Media Buying und in der Lead-Generierung vor. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du erreicht hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Start-ups
Mache deutlich, dass du eine Leidenschaft für die Start-up-Welt und die SaaS-Branche hast. Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Wachstumsstrategie von YOYABA beitragen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Demand Generation Manager - German speaking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Demand Generation Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Start-up-Welt und deine Erfahrung im Media Buying hervorhebt. Zeige, wie du mit deinem Growth-Mindset und deiner Expertise einen positiven Einfluss auf das Unternehmen haben kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Bereich Demand Generation und Media Buying. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Performance von Accounts beigetragen hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle auch das Teilen von Wissen und die Zusammenarbeit im Team umfasst, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur strategischen Prozessoptimierung verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Media Buying und wie du Demand Generation aufgebaut hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige dein Growth-Mindset
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir persönliches und berufliches Wachstum ist. Teile Beispiele, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast und welche Trends du in der SaaS-Branche verfolgst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up Mentalität von YOYABA und zeige, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst. Sprich darüber, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Herausforderungen als Chancen siehst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.