Senior Organic Growth Consultant (m/f/d)

Ihr tägliches Geschäft: Rankings steigen. Der Traffic wächst. Und der Kunde fragt immer noch: Wo ist der Umsatz? Diese Frage ist das ganze Geschäft. Dies ist keine SEO-Ausführungsrolle. Dies ist eine GTM-orientierte Wachstumsberatungsrolle - kanalagnostisch, umsatzbesessen und kundenorientiert. Sie berichten nicht über Rankings. Sie führen die Kunden in Richtung Pipeline.

Sie besitzen die strategische Ausrichtung Ihrer Konten. Sie entscheiden, wo die wirkungsvollsten Wetten liegen, stimmen die Stakeholder ab und treffen die schwierigen Entscheidungen. Strategisch. Proaktiv. Von Anfang bis Ende. Sie sind nicht hier, um auf Anfragen zu reagieren. Sie sind hier, um zu führen.

Stellen Sie sich vor: Ihr erster Monat bei YOYABA gibt Ihnen einen ungeschönten Einblick, wie organisches Wachstum tatsächlich Geschäfte antreibt - nicht nur Schönheitsmetriken, sondern Pipeline und Umsatz. Sie sehen, was den Unterschied für einen Kunden ausmacht und warum. Keine langweilige erste Woche mit PDFs und Laptop-Setup. Ihr Team begrüßt Sie richtig und bringt Sie direkt in echte Konten. Sie sitzen in den Räumen, in denen die Strategie entschieden wird, hinterfragen Annahmen in scharfen Sparringsitzungen und erkennen schnell, dass die Messlatte hier hoch ist - und die Menschen, die sie halten, ebenfalls.

Was Sie tun: Sie denken in GTM-Systemen, Pipeline und Geschäftsauswirkungen, nicht in Rankings und Traffic. Alles andere folgt daraus.

• Besitzen Sie die strategische Ausrichtung Ihrer Konten von Anfang bis Ende und führen Sie die Kunden proaktiv, anstatt auf Anfragen zu reagieren.
• Übersetzen Sie das Verständnis von GTM in organische Wachstumsstrategien, die zur Pipeline und zum Umsatz beitragen.
• Verwalten Sie Stakeholder mit Klarheit: Verstehen Sie deren Motivationen, stimmen Sie die Erwartungen ab und führen Sie schwierige Gespräche.
• Wenden Sie gnadenlose 80/20-Priorisierung an, um den Fokus auf die wirkungsvollsten Initiativen zu legen.
• Kommunizieren Sie strukturiert und klar und immer auf der richtigen strategischen oder operativen Ebene.
• Liefern Sie konsistente, skalierbare, standardisierte Qualität über Ihre Konten hinweg.
• Drücken Sie neue Ideen, Automatisierung und Wachstumschancen vor, die die Disziplin voranbringen.
• Nutzen Sie die Stärken Ihres Teams, eskalieren Sie frühzeitig und verteilen Sie die Arbeitslast angemessen.

Sie verwandeln Erkenntnisse in klare Empfehlungen und fordern proaktiv Kunden und interne Führungskräfte mit besseren Ideen heraus. Sie heben die Qualitätsstandards für alle um Sie herum.

Sie sind ein Account-Stratege für Wachstum.

Voraussetzungen: Sie verstehen organisches Wachstum tief und wissen, wie gutes Wachstum aussieht. Sie können ein Kundengespräch führen und es auf Geschäftsauswirkungen lenken.

• Solide Erfahrung in SEO, organischem Wachstum oder GTM/Wachstumsberatung, idealerweise in einer Agentur, SaaS oder B2B-Umgebung.
• GTM-Verständnis und das Gespür, in Pipeline und Umsatz zu denken, nicht in Schönheitsmetriken.
• Starke Führungskompetenz bei Stakeholdern: Sie stimmen Menschen ab und führen schwierige Gespräche mit Zuversicht.
• Strukturierte, klare Kommunikation auf der richtigen strategischen und operativen Ebene.
• Gnadenlose Priorisierung und 80/20-Denken.
• Ein Ownership-Mindset, das Verantwortung für den Erfolg des Kunden von Anfang bis Ende übernimmt.
• Hohe KI-Kompetenz für Forschung, Analyse und Workflow-Nutzung.
• Exzellente Deutsch- und starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine Wachstumsmentalität, die Stagnation ablehnt.

Sie sind ehrgeizig. Sie sind neugierig. Sie sind selbstbewusst, ohne laut zu sein. Und Sie möchten strategisch und persönlich wachsen.

Wie Erfolg aussieht: Ihre Kunden messen Sie an Pipeline und Umsatz, nicht an Rankings. Sie leiten die Kontenrichtung, anstatt Befehle entgegenzunehmen. Stakeholder vertrauen Ihnen, die schwierigen Entscheidungen zu treffen und sie hinter einer Strategie zu vereinen. Ihre Ergebnisse setzen einen Standard, den das Team skalieren kann. Unsere organische Wachstumsberatung läuft schärfer, sauberer und schneller. Wir lernen von Ihnen.

Warum wir? Ein Team von A-Spielern und Gründern, die nach Wachstum streben. Eine Kultur, die auf Eigenverantwortung, Klarheit und hoher Leistung basiert. Ein einzigartiges Coaching-Programm für berufliche und persönliche Entwicklung. Zugang zu Humanoo: Fitness-Herausforderungen und 1:1-Sitzungen zur psychischen Gesundheit. Bezuschusste Fitnessstudio- oder Urban Sports-Mitgliedschaft. Workations sind möglich und werden von unseren YOYABEEs geliebt. Bis zu 60% Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.