Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SEO-Strategie und analysiere, um organisches Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Eigenverantwortung und hohen Leistung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessangebote, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse strategisch und persönlich in einem Team von A-Playern.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu echtem organischen Wachstum und forme die Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischem SEO und starkes analytisches Urteilsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr tägliches Geschäft
Der Account Strategist gibt dem Kunden ein Versprechen. Sie sind der Grund, warum es wahr ist. Dies ist keine Rolle zur Ausführung von Briefings. Dies ist das technische und analytische Rückgrat unseres gesamten organischen Wachstumssystems. Der Strategist besitzt die Richtung. Sie besitzen den Inhalt dahinter - und ob es in der Praxis tatsächlich funktioniert, nicht nur in der Theorie.
Sie entscheiden, wohin es nach der Suche geht, welche Inhaltsarchitektur aufgebaut werden soll, wie die Website strukturiert sein muss und ob das Setup zur Nachfrageerfassung für die Pipeline geeignet ist. Jede strategische Behauptung, die wir einem Kunden gegenüber aufstellen, ist nur glaubwürdig, weil Sie die Analyse durchgeführt haben, um sie zu untermauern.
Sie sind nicht hier, um auf Aufgaben zu warten. Sie sind hier, um recht zu haben und die Strategie aller zu stärken, weil Sie es können.
Stellen Sie sich vor:
Ihr erster Monat bei YOYABA gibt Ihnen einen unverfälschten Einblick, wie organisches Wachstum wirklich funktioniert. Sie sehen, welche Chancen tatsächlich gewinnbar sind, wo die Architektur eines Kunden ihr Wachstum heimlich behindert und wie Suche und LLM-Entdeckbarkeit mit der Pipeline verbunden sind.
Keine langweilige erste Woche mit PDFs und Laptop-Setup. Ihr Team wirft Sie direkt in echte Konten. Sie führen die Analyse durch, hinterfragen eine strategische Annahme mit Daten und beobachten, wie sich die Richtung ändert, weil Sie recht hatten.
Ihre Lernkurve bisher? Steil. Und Sie erkennen, dass dies weder nur ein technischer SEO-Job noch nur ein Forschungsjob ist. Es geht darum, den Inhalt zu besitzen, auf dem die gesamte Strategie basiert.
Was Sie tun:
- Sie besitzen die Suchintelligenz, Inhaltsarchitektur und Nachfrageerfassung, auf denen alles andere basiert.
- Sie denken in Suchmechaniken, Inhaltsarchitektur und Entdeckbarkeitssignalen und übersetzen diese in eine Sprache, die der Strategist direkt in ein Kundengespräch mitnehmen kann.
- Führen Sie Keyword- und Chancenanalysen durch, um zu identifizieren, wo Nachfrage besteht und ob sie gewinnbar ist.
- Besitzen Sie die LLMO / GEO / AI-Entdeckungsanalyse; wie Kunden in LLMs erscheinen, nicht nur bei Google.
- Kartieren Sie die Wettbewerbslandschaft der Suche und priorisieren Sie Märkte und Vertikale basierend auf echtem Suchverhalten.
- Entscheiden Sie, welche Inhaltstypen der Nachfrageerfassung im Vergleich zur Nachfrageerstellung dienen, mit scharfem Fokus auf BOFU- und Vergleichsinhalte als die am höchsten konvertierenden organischen Assets.
- Erstellen Sie Inhaltscluster und Säulenarchitektur, interne Verlinkungen und Empfehlungen zur Seitenstruktur.
- Geben Sie technische SEO-Richtlinien: Crawlability, Indexierung, Seitenerfahrung, Schema.
- Produzieren Sie die Forschung, die Inhaltebriefings speist, und überprüfen Sie diese, damit das Ergebnis tatsächlich das anvisiert, was es sollte.
- Berichten Sie über die Leistung von Suche und Entdeckbarkeit, zurückgebunden an die Pipeline, wo immer möglich.
Sie treffen unabhängige analytische Urteile darüber, wo die Gelegenheit tatsächlich liegt. Sie hinterfragen die strategische Richtung, wenn die Daten dem widersprechen.
Sie erkennen, wenn die Struktur der Website eines Kunden, die Inhaltsarchitektur oder das Setup zur Entdeckbarkeit der wahre Engpass ist, bevor es einer wird.
Sie sind ein (Senior) SEO-Manager für Wachstum.
Voraussetzungen:
- Sie verstehen die Such- und Inhaltsarchitektur tief und wissen, wie gutes Aussehen aussieht.
- Sie können eine chaotische technische Realität in einen klaren, verteidigbaren Aufruf verwandeln.
- Sie bringen solide Erfahrung auf Senior-Level in technischem SEO, organischem Wachstum oder Suchstrategie mit, idealerweise in einer Agentur, SaaS- oder B2B-Umgebung.
- Starke analytische Urteilsfähigkeit: Sie entscheiden, wo die Gelegenheit liegt, nicht nur, wo das Briefing hinweist.
- Beherrschung der Inhaltsarchitektur - Cluster, Säulen, interne Verlinkung, BOFU- und Vergleichsstrategie.
- Ein funktionierendes Verständnis von LLMO / GEO / AI-Entdeckbarkeit, nicht nur klassisches Google-SEO.
- Die Fähigkeit, technische Erkenntnisse in strategische Sprache zu übersetzen, die der Strategist verwenden kann.
- Das Vertrauen, die Richtung in Frage zu stellen, wenn die Daten dies sagen.
- Hohe KI-Kompetenz für Forschung, Analyse und Workflow-Nutzung.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Ownership-Mentalität, die das gesamte Bild der Nachfrageerfassung von Anfang bis Ende erfasst.
Sie sind ehrgeizig. Sie sind neugierig. Sie sind selbstbewusst, ohne laut zu sein. Und Sie möchten strategisch und persönlich wachsen.
Wie Erfolg aussieht:
- Ihre Analyse ist so genau, dass der Strategist ihr vollständig vertraut.
- Ihre architektonischen Entscheidungen halten unter realem Kundenwachstum stand, nicht nur in der Theorie.
- Organisches Wachstum funktioniert tatsächlich, weil der Inhalt darunter solide ist.
- Sie bringen proaktive Empfehlungen, anstatt auf Aufgaben zu warten.
- Junior Ops-Talente entwickeln sich weiter, weil Sie deren Ergebnisse qualitätskontrollieren und coachen.
- Wir lernen von Ihnen.
Warum wir?
- Ein Team von A-Spielern und Gründern, die nach Wachstum streben.
- Eine Kultur, die auf Eigenverantwortung, Klarheit und hoher Leistung basiert.
- Ein einzigartiges Coaching-Programm für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Zugang zu Humanoo: Fitness-Herausforderungen und 1:1-Sitzungen zur psychischen Gesundheit.
- Subventionierte Fitnessstudio- oder Urban Sports-Mitgliedschaft.
- Workations sind möglich und werden von unseren YOYABEEs geliebt.
- Bis zu 60% Zuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge.
(Senior) SEO Manager (Operations) (m/f/d) Arbeitgeber: YOYABA GmbH
YOYABA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem Team aus A-Playern und einer Kultur, die auf Ownership und High Performance setzt, wirst du von einem einzigartigen Coaching-Programm profitieren, das deine fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie subventionierte Fitness-Mitgliedschaften und flexible Workations, die dir helfen, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.