(Senior) Paid Growth Account Strategist - German speaking (m/w/d)
(Senior) Paid Growth Account Strategist - German speaking (m/w/d)

(Senior) Paid Growth Account Strategist - German speaking (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Performance von B2B SaaS Accounts und optimiere Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit einem Team aus A-Playern und Gründern.
  • Mitarbeitervorteile: Coaching-Programme, Fitness-Zuschüsse, Workations und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Ein einzigartiges Team, das Verantwortung und Ehrlichkeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SaaS-Branche und wachse persönlich sowie beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Media Buying und ein starkes Growth-Mindset.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Plan geht auf, die Kampagne, auf die du hingearbeitet hast, ist ein voller Erfolg! Ein Gefühl von Aufregung & Excitement kommt auf. Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend. Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kund:innen in Form von Lead-Generierungen bis hin zum Closed Won umsetzen. Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls Herzensmenschen, die den gleichen Drive haben wie du.

Klingt Fast Zu Schön, Um Wahr Zu Sein? Dann Lies Jetzt Weiter – Denn Wir Suchen Genau Dich Für Unser Team

Du übernimmst die vollständige Verantwortung über die Account-Performance über einige der schnellstwachsenden B2B SaaS Scale-Ups im DACH-Raum.

  • Du leitest strategische Initiativen, Kommunikation und übernimmst das Projekt- sowie Stakeholdermanagement intern & extern (mit CMO, VP oder Head of Marketing auf Kundenseite).
  • Du konzipierst, überwachst und hinterfragst die Strategien für Paid Social & Search Accounts & überlegst dir täglich, wie die Kampagnen auf LinkedIn, Google & Co. stetig optimiert werden können.
  • Du bist verantwortlich für das Reporting über die Auswirkungen des (Paid) Marketings auf die Pipeline und die Umsätze unserer Kunden.
  • Du verwaltest Prognosen und planst Szenarien mit deinen Kunden, um weitere Budgets für Growth freizusetzen.
  • Du kümmerst dich um Eskalationen von Kunden (von beiden Seiten), um Risiken und Konflikte zu lösen.
  • Du nimmst eine proaktive Haltung ein, was persönliche Besuche bei Kunden und Cross-Selling im breiteren YOYABA-Serviceportfolio angeht.

Requirements

  • Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Media Buying und weißt, wie du Demand Generation und Demand Capturing aufbaust.
  • Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset & fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden.
  • Leidenschaft: Du liebst die Start-Up Welt und fühlst dich mit SaaS & B2B Scale-Ups stark verbunden – und möchtest unbedingt einen erheblichen Impact auf die stark wachsende SaaS Branche haben.
  • Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen richtig Gas zu geben.

Warum wir?

  • Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben.
  • Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
  • Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  • Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
  • Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
  • Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
  • Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.

(Senior) Paid Growth Account Strategist - German speaking (m/w/d) Arbeitgeber: YOYABA

YOYABA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem Team aus A-Playern und einer Kultur, die Verantwortung, Ehrlichkeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch an einzigartigen Coaching-Programmen und Fitness-Initiativen teilnehmen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit von Workations machen YOYABA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der SaaS-Branche haben möchten.
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Kontaktperson:

YOYABA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Paid Growth Account Strategist - German speaking (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar Gedanken über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du konkret zum Wachstum beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Paid Growth Account Strategist - German speaking (m/w/d)

Media Buying
Demand Generation
Demand Capturing
Strategisches Denken
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Reporting
Kundenkommunikation
Optimierung von Kampagnen
Proaktive Problemlösung
Wachstumsorientiertes Mindset
Kenntnisse in B2B SaaS
Teamarbeit
Cross-Selling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der SaaS-Branche und den spezifischen Herausforderungen von B2B Scale-Ups vertraut. Informiere dich über YOYABA, ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Media Buying und deine Strategien zur Demand Generation zu sprechen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige dein Growth-Mindset

Betone während des Interviews, wie wichtig dir persönliches und berufliches Wachstum ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Schritte du unternimmst, um kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, das Team und die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit bei YOYABA.

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YOYABA
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