Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle innovative Strategien für Top-Accounts.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit einer Kultur der Verantwortung und High-Performance.
- Vorteile: Coaching-Programme, Fitness-Zuschüsse, Workations und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem ambitionierten, dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines A-Player-Teams und gestalte die Zukunft der SaaS-Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Kampagnen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du klickst auf "Absenden" und deine erste eigen-konzipierte Kampagne verlässt deine Inbox auf dem Weg in die Umsetzung ins Design Department. Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend. Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kunden in Form von neuen Storylines und Creative Concepts erfolgreich umsetzen. Deine Lernkurve jetzt schon so: Steil!
Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls Herzens-Menschen, die den gleichen Drive haben wie du – und genau die willst du jetzt als Team Lead nach vorne bringen.
Your daily business
- Du entwickelst ein tiefes Zielgruppenverständnis für unsere Kund:innen durch präzise Analysen und nutzt dieses als Grundlage für kanalübergreifende Creative-Kampagnen.
- Du beobachtest und bewertest Plattformtrends auf LinkedIn, Meta, YouTube & Co. und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Du konzipierst eigenständig Storylines und Nutzerargumentationsketten für Ad-Kampagnen auf LinkedIn, Meta, YouTube und Display.
- Du entwickelst psychologisch fundierte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, aktivieren und zur Conversion führen.
- Du arbeitest eng mit Creative- und Performance-Teams zusammen, um datengetriebene Strategien mit Verkaufspsychologie zu verknüpfen.
- Du verfasst überzeugende Copytexte – auf Deutsch und Englisch – und setzt diese entlang der Zielgruppenbedürfnisse um.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Creative Strategy Ansatzes mit und prägst die strategische Ausrichtung des Bereichs.
Leadership & Ownership
- Du führst ein Team aus Creative Strategists und entwickelst es kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, maximalen Impact und maximale Zufriedenheit bei unseren Kund:innen zu erzielen.
- Du coachst dein Team – insbesondere andere Strategists – in Reporting, Stakeholder Management und Communication Skills.
- Du verantwortest Ziele auf Revenue Expansion, NPS sowie Talent Development und Talent Attrition.
- Du pushst kontinuierlich die Grenzen, wie wir arbeiten und unsere Kund:innen beraten – besonders im Hinblick auf unsere Creative Services.
- Du nimmst innovative Ansätze und operationalisierst die Erfolge gemeinsam mit dem Team für die breitere Verfügbarkeit bei unseren Kund:innen.
- Du engagierst dich in individueller wie kollektiver Leadership und strebst nach Exzellenz – im engen Zusammenspiel mit den angrenzenden Bereichen (Account Strategy, Performance Marketing, Design).
Additional opportunities
Wir haben viele Support-Systeme, um unsere wissensstärksten Talente beim Aufbau einer persönlichen Brand zu unterstützen – sowie um an Executive Dinners und Events teilzunehmen oder Webinare zu hosten. Wenn du dein Karrierewachstum durch Wissensaustausch und die Teilnahme am Tech-Ökosystem beschleunigen möchtest, ermutigen und sponsern wir das ausdrücklich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung kreativer Kampagnen – idealerweise im Agentur-, SaaS- oder E-Commerce-Umfeld.
- Erste Führungs- bzw. nachweisliche Coaching-Erfahrung in der Entwicklung von Teams oder einzelnen Strategists.
- Gutes Verständnis für Performance-Marketing und kanalübergreifende Wirkungsmechanismen.
- Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Konzepte datenbasiert zu entwickeln.
- Sicherheit im Stakeholder-Management und Reporting auf Kundenseite sowie ein unternehmerisches Mindset.
- Künstliche Intelligenz ist für dich mehr als ein Buzzword – du hast bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools und weißt, wie man sie sinnvoll im Arbeitsalltag einsetzt.
- Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Qualitätserwartung.
- Begeisterung für Teamarbeit, aktives Sparring und gemeinsame Entwicklung in einem ambitionierten, dynamischen Umfeld.
- Mindset: Du hast einen absoluten Growth Mindset und fühlst dich der Start-up-Mentalität stark verbunden.
- Passion: Du liebst die Start-up-Welt und fühlst dich SaaS- & B2B-Scale-ups eng verbunden – und willst einen signifikanten Impact auf die schnell wachsende SaaS-Industrie haben.
- Growth: Du willst über dich hinauswachsen – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich – und bist bereit, mit einem Team aus A-Playern voll durchzustarten.
Warum wir?
- Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben.
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
- Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
- Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
- Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.
Team Lead Creative Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: YOYABA
YOYABA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem einzigartigen Coaching-Programm und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit Top-Accounts zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfassende Unterstützung für ihre mentale und physische Gesundheit. Die flexible Arbeitsweise und die Förderung von Workations machen YOYABA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen signifikanten Einfluss auf die SaaS-Industrie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Creative Strategy (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Start-up-Welt und SaaS-Industrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Creative Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Kreativität ist in unserem Team wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen zu teilen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du kreative Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach jemandem, der Wert auf Qualität legt – das fängt schon bei der Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOYABA vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Zielgruppen, für die du Kampagnen entwickeln wirst. Überlege, welche Bedürfnisse und Herausforderungen diese haben und wie deine kreativen Konzepte darauf eingehen können. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Erkläre, wie du andere motivierst und entwickelst. Das ist besonders wichtig, da die Rolle des Team Leads auch Leadership-Fähigkeiten erfordert.
✨Kenne die Trends
Informiere dich über aktuelle Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Meta und YouTube. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze verfolgst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du psychologisch fundierte Customer Journeys entwickeln würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Kreativität.