Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Kunden mit individuellen Lösungen.
- Unternehmen: Privat geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was uns jetzt fehlt, ist eine Persönlichkeit im Vertrieb, die Dynamik nicht spielen muss - sondern lebt.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Selbstständige Gestaltung innerhalb der Kernarbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten: Homeoffice tageweise möglich.
- 30 Urlaubstage: Angemessener Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Dienstfahrrad über unser Bike-Leasing-Programm.
- Unbefristeter Vertrag: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungschancen.
- Privat geführtes Unternehmen: flache Hierarchien, schnelle Umsetzungen.
Deine Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden in ganz Deutschland.
- Vertrieb individueller Lösungen statt Standardprodukte.
- Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich.
Vertriebsmitarbeiter* in Festanstellung und Vollzeit Arbeitgeber: YP Recruiting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der du deine Vertriebsfähigkeiten voll entfalten kannst. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Vertrag fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Entwicklung. Als privat geführtes Unternehmen schätzen wir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, was dir die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter* in Festanstellung und Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Dynamik lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter* in Festanstellung und Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die Dynamik lebt. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu StudySmarter passt und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf spricht für sich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YP Recruiting vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Die Firma sucht jemanden, der Dynamik lebt, also bringe deine Energie und Begeisterung in das Gespräch ein.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gut über die Firma und ihre Produkte. Verstehe, was sie von anderen abhebt und wie du zur Weiterentwicklung ihrer B2B-Kunden beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Vertrieb warst. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
