Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Kunden mit individuellen Lösungen.
- Unternehmen: Privat geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und profitiere von einem unbefristeten Vertrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was uns jetzt fehlt, ist eine Persönlichkeit im Vertrieb, die Dynamik nicht spielen muss - sondern lebt.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Selbstständige Gestaltung innerhalb der Kernarbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten: Homeoffice tageweise möglich.
- 30 Urlaubstage: Angemessener Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Dienstfahrrad über unser Bike-Leasing-Programm.
- Unbefristeter Vertrag: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungschancen.
- Privat geführtes Unternehmen: flache Hierarchien, schnelle Umsetzungen.
Deine Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden in ganz Deutschland.
- Vertrieb individueller Lösungen statt Standardprodukte.
- Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich.
Vertriebsmitarbeiter zur Direktvermittlung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: YP Recruiting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der du deine Vertriebsfähigkeiten voll entfalten kannst. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Vertrag fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Als privat geführtes Unternehmen schätzen wir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, was dir die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter zur Direktvermittlung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du klar machen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere im Vertrieb aufbauen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter zur Direktvermittlung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die Dynamik lebt. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu StudySmarter passt und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt der Leser dran und findet schnell, was er sucht.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YP Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein privat geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Dynamik lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Stelle erfordert eine dynamische Person, also lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
