Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Legal-Tech-Anwendungen und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: YPOG, eine führende Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Legal Tech und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein starkes Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsberatung von morgen und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Technologien sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei YPOG. YPOG ist eine führende Wirtschaftskanzlei für Rechts- und Steuerberatung mit einem starken Fokus auf Legal Tech und Innovation. Wir entwickeln digitale Lösungen, die die Rechtsberatung von morgen gestalten. Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Dabei setzen wir auf agile, pragmatische Ansätze – ohne klassische SCRUM-Prozesse, sondern mit direkter Kommunikation und schnellen Iterationen.
Übernimm Verantwortung von der Idee bis zum Rollout, triff klare Entscheidungen und sieh den Effekt deiner Arbeit im Produkt. Wenn du Autonomie schätzt und messbaren Impact suchst, bewirb dich jetzt.
Dein Daily Business
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Legal-Tech-Anwendungen (Frontend & Backend)
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Legal, Tech, Business)
- Schnelle Umsetzung von Anforderungen in funktionierende Lösungen
- Eigenverantwortliche Arbeit an Features – von Konzeption bis Deployment
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse
- Modifizierung und Testing von Anpassungen an zuvor erstellten Programmen
Dein Weg zu uns
- Sicherer Umgang mit Frontend-Technologien (z. B. React, Vue.js) und Backend-Technologien (Python) sowie TypeScript
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (bevorzugt PostgreSQL)
- Erfahrung mit Microservices oder modularen Architekturen
- Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs (RESTful oder GraphQL)
- Versionierung mit Git und Nutzung von Plattformen wie GitHub oder GitLab
- Verständnis für Containerisierung und Deployment-Tools (z. B. Docker, Kubernetes)
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Testframeworks
- Fähigkeit zum Arbeiten mit Cloud-Plattformen (Azure)
Nice to have: Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (Erstellen von PDF, XML, CSV etc.) oder mit Parsing und OCR.
Soft Skills:
- Direkte Kommunikation: Klar, offen und lösungsorientiert
- Agilität & Flexibilität: Wohlfühlen in dynamischen Umgebungen ohne starre Prozesse
- Proaktive Haltung: Ownership für deine Projekte und Features
- Teamplayer: Kollaboration über Fachgrenzen hinweg
- Pragmatisches Denken: Fokus auf funktionierende Lösungen statt Perfektionismus
- Ergebnisorientierung: Schnelle Iterationen und Priorisierung wichtiger Aufgaben
- Technologieoffenheit: Neugier auf neue Tools und Bereitschaft, moderne Entwicklungsansätze (inkl. AI-Coding-Assistenten) produktiv einzusetzen
- Erkennen von Optimierungspotential
Was für YPOG spricht
- Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms „YBrains“ (z. B. mit Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert.
- Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit.
- Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten.
- Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
- Mit dem ÖPNV ins Büro: Wir stellen dir das „Deutschland-Ticket“ für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung.
- Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert.
- Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte.
Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.
Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: YPOG
Kontaktperson:
YPOG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Full-Stack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von YPOG auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Arbeitsweise und die Projekte erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch pragmatisch denkst und schnell Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Rechtsberatung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei YPOG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Full-Stack Developer reizt. Deine Begeisterung für Legal Tech und Innovation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in React, Python oder TypeScript unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
YPOG legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die direkte Kommunikation schätzt.
✨Agilität und Flexibilität hervorheben
Sprich darüber, wie du in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Anforderungen anpassen kannst. Beispiele für schnelle Iterationen oder pragmatische Lösungsansätze sind hier besonders wertvoll.
✨Proaktive Haltung demonstrieren
Zeige, dass du Ownership für deine Projekte übernimmst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Erfolg deiner Features sicherzustellen.