Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative Plattform für Anwaltskanzleien und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: YPOG – eine führende Wirtschaftskanzlei mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und digitalen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Rechtsdienstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Willkommen bei YPOG. Wir entwickeln eine Operations Plattform für Anwaltskanzleien, die die administrativen Prozesse kleiner und mittlerer Kanzleien abbildet. Unsere Plattform ist durch die Erfahrungen, Prozessen und Arbeitsweisen entstanden, die wir in den vergangenen Jahren als eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands entwickelt haben. Unser Ziel ist es, daraus eine skalierbare, digitale und mandant:innenfähige Service-Plattform zu bauen, die Kanzleien vollen Fokus aufs Mandatsgeschäft ermöglicht, indem sie ihnen die administrativen Abläufe "as a Service" abnimmt.
Deine Aufgabe ist es, diese Grundlagen in ein technisch tragfähiges, skalierbares und nutzer:innenfreundliches Produkt zu übersetzen. Dafür suchen wir eine Person, die Produktentwicklung, Technologieverständnis und unternehmerisches Denken miteinander verbindet. Jemanden, die / der sich in der Welt digitaler Plattformen zu Hause fühlt, technische Zusammenhänge versteht und gemeinsam mit internen Expert:innen sowie Entwicklungs- und Designpartner:innen eine neue, mandant:innenfähige Lösung entwickelt.
Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst und unsere digitale Plattform aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei YPOG erwarten dich eine voll digitalisierte Umgebung, flexible Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Dein Daily Business
- Plattformarchitektur gestalten: Du arbeitest gemeinsam mit dem Projektteam an der Entwicklung unserer Plattform und konzipierst technische Funktionen, Nutzer:innenführung und digitale Prozesse.
- Fachliche Anforderungen in Produktfunktionen übersetzen: Du arbeitest auf Basis bestehender Prozessanalysen, fachlicher Konzepte und Erfahrungswerte und entwickelst daraus digitale Funktionen und Nutzer:innenerlebnisse.
- Technische Lösungen mitgestalten: Du bewertest technische Lösungsansätze, diskutierst Anforderungen mit Entwicklungs- und Designpartner:innen und stellst sicher, dass Funktionen sinnvoll, skalierbar und nachhaltig umgesetzt werden.
- Anforderungen strukturieren und orchestrieren: Du bereitest Anforderungen für die technische Umsetzung auf, formulierst User Stories und Spezifikationen und orchestrierst Teilmodule zu einem funktionalen Gesamtbild.
- Entwicklungs- und Designpartner:innen koordinieren: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Designpartner:innen zusammen, koordinierst Umsetzungsanforderungen und begleitest die Entwicklung neuer Produktbestandteile von der Idee bis zur Umsetzung.
- Die Plattform (weiter-)entwickeln: Du identifizierst Potenziale für neue Funktionen, Integrationen, Automatisierungen und KI-gestützte Services und bringst diese strukturiert in die Produktentwicklung ein.
- Brücken bauen: Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Entwicklungs- und Designpartner:innen zusammen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Anforderungen, Prioritäten und technischen Entscheidungen.
- Unternehmerisch denken: Du hinterfragst bestehende Ansätze, erkennst Chancen und triffst Entscheidungen mit Blick auf Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit und nachhaltigen Produkterfolg.
Dein Weg zu uns
- Technische Fähigkeiten: Du verstehst, wie digitale Plattformen und Softwareprodukte entstehen und erfolgreich (weiter-) entwickelt werden. Du setzt KI-gestützte Werkzeuge aktiv zur Konzeption, Strukturierung, Analyse und Weiterentwicklung von Produkten ein und erkennst Potenziale für deren sinnvolle Nutzung innerhalb unserer Plattform. Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst mit Entwickler:innen, Architekt:innen und Technologiepartner:innen auf Augenhöhe kommunizieren. Du verstehst typische Architekturprinzipien moderner Plattformen und kannst Anforderungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Umsetzbarkeit bewerten. Du kennst dich mit APIs, Integrationen, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie modernen Cloud-Anwendungen aus. Du kannst fachliche Anforderungen in technische Konzepte und umsetzbare Spezifikationen übersetzen. Du hinterfragst technische Lösungsansätze konstruktiv und kannst Entwicklungs- und Technologiepartner:innen fachlich herausfordern. Idealerweise hast du bereits an SaaS-Produkten, Plattformlösungen oder komplexen digitalen Anwendungen mitgewirkt.
- Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte, als Technical Product Manager:in, Product Owner:in, Solution Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt. Du hast digitale Produkte oder Plattformen von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen oder Entwicklungspartner:innen. Du kannst fachliche und technische Anforderungen miteinander verbinden. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die bereits Verantwortung beim Aufbau neuer digitaler Produkte übernommen haben.
- Soft Skills: Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich. Du kombinierst strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Du erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Technologie und Nutzer:innenerlebnis. Du arbeitest strukturiert, nutzt KI als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick. Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und gemeinsame Lösungen entwickeln. Du bringst Themen zuverlässig voran und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du kannst nicht hinter alle Anforderungen ein Häkchen machen? Wir freuen uns trotzdem, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie dein Profil und deine Erfahrung zu uns passen.
Was für YPOG spricht
- Flexibel arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt. Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort. Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros. Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.
- Modern arbeiten: Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen. Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil.
- Wachsen + Weiterkommen: Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen. Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen. Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen.
- Miteinander: Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten. Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke. Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven.
- Gesund bleiben: Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass. OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten. Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching. Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt. Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze.
- Gut unterwegs: Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro. Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität.
Kontaktinformationen: Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter.
Product Manager (m/w/d) – Plattform für Kanzleien Arbeitgeber: YPOG
YPOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert YPOG nicht nur deine fachliche Expertise, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Mandaten zu arbeiten, während du von einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Teamgeist profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/w/d) – Plattform für Kanzleien erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) – Plattform für Kanzleien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei YPOG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
