Project Lawyer (m/w/d)
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Project Lawyer (m/w/d)

Berlin Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende M&A und Venture Capital Transaktionen mit juristischer Expertise.
  • Arbeitgeber: YPOG, eine innovative Kanzlei mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und arbeite mit kreativen Köpfen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Juristische Qualifikation und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei YPOG. Bei YPOG arbeiten wir an komplexen, wirtschaftsrechtlichen Mandaten, die neue Wege erfordern – digital, kollaborativ und mit hoher fachlicher Tiefe. Als Project Lawyer (m/w/d) kombinierst du juristische Expertise mit Projektkompetenz und stellst sicher, dass Transaktionen klar strukturiert, effizient aufgesetzt und reibungslos koordiniert laufen. Im Bereich Venture Capital, M&A und Corporate arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen und interdisziplinären Teams zusammen und begleitest Mandate von VCFonds, Startups und Corporates. Dabei sorgst du dafür, dass Prozesse transparent bleiben, Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und alle Beteiligten verlässlich zusammenarbeiten.

Dein Daily Business:

  • Transaktionsbegleitung & juristische Mitarbeit
  • Juristische Unterstützung bei M&A, Venture Capital und Private Equity Transaktionen
  • Technologie-unterstützte Strukturierung, Organisation und Abwicklung von komplexen Beteiligungsprogrammen
  • Erstellung, Kontrolle und Ablage transaktionsrelevanter Unterlagen (z. B. Prozessdokumente, Checklisten, Vertragsanlagen)
  • Projektsteuerung & Kommunikation
  • Planung und Nachverfolgung von Timelines, Deliverables und Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Jour Fixes, Calls und Deal Updates
  • Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen internen und externen Beteiligten
  • Beitrag zum Knowledge Management und Best-Practice-Aufbau im Team

Dein Weg zu uns:

Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben, standortübergreifend im Team zusammenzuarbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen. Du bringst Einfühlungsvermögen mit und begegnest anderen Menschen mit Offenheit und Wertschätzung.

Du hast eine abgeschlossene juristische Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist:in, Foreign Lawyer oder eine vergleichbare juristische Ausbildung mit klarer rechtlicher Ausrichtung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du fühlst dich in beiden Sprachen absolut sicher. Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer Kanzlei, Unternehmensberatung oder einem anderen professionellen Dienstleistungsumfeld mit. Du bist routiniert im Umgang mit den entsprechenden digitalen Tools im Bereich Projektmanagement und Kollaboration. Du bist ein Organisationstalent und magst es, dich und andere zu strukturieren. Kurzfristige Planänderungen bringen dich nicht aus der Ruhe und das Jonglieren mehrerer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ist dein Ding. Du arbeitest gründlich und präzise. Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe und magst es proaktiv auf Menschen zuzugehen. Du findest für die unterschiedlichen Stakeholder gerne die richtigen Worte und trittst ihnen gegenüber sicher auf, egal ob auf Deutsch oder Englisch. Meetings moderierst du selbstbewusst und effizient.

Was für YPOG spricht:

  • Lernen bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Deine Berater:innenpersönlichkeit wird nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch von Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt.
  • Training on the job: Viel Kontakt zu Mandant:innen von Anfang an.
  • Feedback: Ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
  • Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management- und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession und den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty.
  • Tech Know-How: Mit dem AI Legal Club bieten wir dir eine Plattform, dich im Bereich KI zu schulen und sinnvolle Anwendungsfälle zu entwickeln.
  • Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Du hast unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout-Life-Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass, und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft günstiger. Wir bieten Yoga-Kurse, Rückenschulungen, Lauf-Coaches, frisches Obst und Gemüse und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros sind mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
  • Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Uns ist es wichtig, Flexibilität mit persönlichem Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben hybride Kommunikationsformate entwickelt. Hybride Arbeit bedeutet auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
  • Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
  • Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere digitale Cloud-Infrastruktur, die ständige Verbesserung unserer Prozesse und die Einbindung von KI konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet bist du bestens ausgestattet.
  • Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: Sommerfest und Weihnachtsfeier. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen: Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

Project Lawyer (m/w/d) Arbeitgeber: YPOG

YPOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Project Lawyer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördert YPOG nicht nur deine juristische Expertise, sondern auch deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how. Zudem erwarten dich erstklassige Büros in bester Lage, zahlreiche Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

YPOG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Lawyer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Wir sollten uns selbstbewusst zeigen!

Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lawyer (m/w/d)

Juristische Expertise
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Technologie-unterstützte Strukturierung
Erstellung von Prozessdokumenten
Moderation von Meetings
Flexibilität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Eigeninitiative
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!

Sprich unsere Sprache: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Wir schätzen es, wenn du dich mit uns auseinandersetzt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Lawyer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine juristische Expertise und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar erklären kannst. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.

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