Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate spannende Unternehmen in gesellschaftsrechtlichen Fragen und arbeite an innovativen Rechtsstreitigkeiten.
- Unternehmen: YPOG ist eine moderne, unkonventionelle Kanzlei mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine juristischen Fähigkeiten auf höchstem Niveau.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Corporate-Bereich und überdurchschnittliche Examina erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei YPOG. Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen. Und um anderen beim Wachsen zu helfen. Fachlich und auch menschlich. Im Bereich Corporate + Corporate Litigation wirst du als Rechtsanwält:in auf höchstem Niveau Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm. Du arbeitest mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem jeweiligen Gebiet interdisziplinär zusammen und baust enge und langfristige Beziehungen mit spannenden Mandant:innen auf – und gehörst bald selbst zu den anerkannten Expert:innen auf deinem Gebiet.
Wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln uns ständig weiter und erschließen uns neue Geschäftsfelder. Und wir glauben fest daran, dass wir nur als Team erfolgreich sein können und alle ihren Teil dazu beitragen. Deshalb gibt es bei uns keine verschlossenen Türen. Aktives Mentoring und Ausbildung der jüngeren Kolleg:innen sowie mindestens wöchentlicher Austausch zwischen Teams, Standorten und Disziplinen sind für uns selbstverständlich.
Dein Daily Business:
- Beratung stark wachsender junger Unternehmen ebenso wie etablierter Unternehmen zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, insb. im Aktien- und SE-Recht
- Beratung von Organmitgliedern und Gesellschaftern
- Umwandlungsrechtliche Maßnahmen und Umstrukturierungen
- Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten (u.a. Organhaftungsverfahren und Gesellschafterstreitigkeiten)
- Post-M&A-Schiedsverfahren und Schiedsverfahren mit gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt
Dein Weg zu uns:
- Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate, Corporate Litigation.
- Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du hast idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. Promotion oder LL.M.
- Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude am kreativen Lösen juristischer Fragestellungen und am genauen Arbeiten.
- Englisch gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen.
Was für YPOG spricht:
- Lernen bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Wir sind überzeugt, dass deine eigene Berater:innenpersönlichkeit nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch vielen weiteren Faktoren wie Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt wird.
- Training on the job: Bei uns hast du von Anfang an viel Kontakt zu Mandant:innen.
- Feedback: Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
- Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession sowie den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty.
- Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit.
- Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten.
- Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
- Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert.
- Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte.
Kontaktinformationen: Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate + Corporate Litigation Arbeitgeber: YPOG
YPOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, aktives Mentoring und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert YPOG nicht nur deine juristische Expertise, sondern auch deine persönliche und berufliche Entfaltung. Die moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote machen YPOG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Corporate und Corporate Litigation anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate + Corporate Litigation erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu YPOG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate + Corporate Litigation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei YPOG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei YPOG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von YPOG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
