Solutions Architect (m/w/d) – Plattform + Integrations

Willkommen bei YPOG. Du hast Spaß daran, technische Plattformen von Grund auf zu konzipieren und Systeme so zu verbinden, dass sie sich für Nutzer:innen wie „aus einem Guss“ anfühlen? User Experience, APIs und Identity & Access Management sind für dich kein Selbstzweck, sondern die Grundlage dafür, dass Menschen unkompliziert und sicher arbeiten können?

Als Solutions Architect (w/m/d) konzipierst du bei YPOG die technische Basis unserer digitalen Services: Du entwickelst das technische Architekturdesign als auch die Zugriffssteuerung einer zentralen Plattform und sorgst dafür, dass unsere Fachanwendungen sicher und nahtlos zusammenspielen – in einem Umfeld, in dem Vertraulichkeit und Compliance besonders wichtig sind.

Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst und unsere digitale Plattform aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei YPOG erwarten dich eine voll digitalisierte Umgebung, flexible Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander.

• Architektur designen: Du konzipierst eine zentrale Plattform (Portal) als Einstiegspunkt für unsere digitalen Services und sorgst für eine einfache User Experience und verlässliche Nutzer:innenflüsse – vom Login über den Wechsel in die Fachanwendungen bis hin zum Helpdesk.
• Systeme integrieren & automatisieren: Du verbindest unsere Plattform über APIs und Webhooks mit Drittprodukten und bewertest neue Tools hinsichtlich Integrierbarkeit.
• Technische Infrastruktur und Betrieb im Blick behalten: Du entwickelst die zugrunde liegende Infrastruktur (Hosting, Netzwerk, Monitoring, Backup), achtest auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Compliance im Kanzleiumfeld.
• Identity & Sicherheit verantworten: Du baust unser Single Sign-On auf Basis von Microsoft Entra ID (Azure AD) und gängigen Standards (SAML, OIDC, OAuth 2.0) aus, etablierst Rollen- und Rechtekonzepte und stellst sichere Authentifizierung und Autorisierung (z. B. MFA) sicher.
• Mitgestalten statt verwalten: Du prägst in erster Linie Architektur-Entscheidungen, arbeitest eng mit Tech + Automation, Operations und anderen Teams zusammen und entwickelst unsere Plattform und Standards kontinuierlich weiter.

• Du denkst Plattformarchitektur ganzheitlich: Du strukturierst Systeme, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und technische Leitplanken so, dass daraus eine tragfähige, erweiterbare Plattform entsteht.
• Du hast praktische Erfahrung darin, unterschiedliche Tools und Fachanwendungen über APIs, Webhooks und Integrationsmuster simpel und stabil zu orchestrieren – und bewertest dabei sinnvoll, was integriert, standardisiert oder bewusst entkoppelt werden sollte.
• Du kennst dich im Identity & Access Management aus – idealerweise mit Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie Standards wie SAML, OIDC und OAuth 2.0 – und kannst Rollen-, Rechte- und Zugriffsmodelle sicher in die Gesamtarchitektur einbetten.
• Du kannst die Architektur, auf die wir uns gemeinsam einigen, weitgehend selbst umsetzen. Für fachspezifische Themen wirst du gezielt mit internen und externen Expert:innen zusammenarbeiten.
• Nice-to-have: Erfahrung mit SCIM und RBAC, Cloud-Infrastruktur (z.B. Azure) und Infrastructure-as-Code sowie Monitoring, Logging und Betrieb produktiver Systeme.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Software- oder Plattformarchitekturen und hast technische Entscheidungen in komplexen Systemlandschaften mitverantwortet.
• Du hast Plattformen oder Integrationslandschaften von der Konzeption über die Umsetzung bis in den Betrieb begleitet – idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Rechtsberatung, Professional Services oder Finanzbranche.

• Du verbindest strategischen Architektur-Blick mit Hands-on-Mentalität und übernimmst (Teil-)Verantwortung von der ersten Idee bis zur tragfähigen Umsetzung.
• Du hinterfragst Annahmen konstruktiv, bringst eigene Perspektiven ein und hilfst uns, Ideen in robuste technische Entscheidungen zu übersetzen.
• Du denkst sicherheitsbewusst und lösungsorientiert und gestaltest Architektur, Standards und Plattform proaktiv mit, statt nur zu verwalten.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Du kannst nicht hinter alle Anforderungen ein Häkchen machen? Wir freuen uns trotzdem, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie dein Profil und deine Erfahrung zu uns passen.

• Flexibel arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt. Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort. Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros. Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.
• Modern arbeiten: Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen. Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil.
• Wachsen + Weiterkommen: Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen. Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen. Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen.
• Miteinander: Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten. Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke. Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven.
• Gesund bleiben: Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass. OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten. Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching. Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt. Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze.
• Gut unterwegs: Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro. Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität.

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law.