Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Plattformen und integriere Systeme für nahtlose Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: YPOG – ein modernes Unternehmen mit flexibler und digitaler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Identity Management und API-Integration, sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei YPOG. Du hast Spaß daran, technische Plattformen von Grund auf zu bauen, Logins zu entwirren und Systeme so zu verbinden, dass sie sich für Nutzer:innen wie „aus einem Guss“ anfühlen? Identity & Access Management, SSO und APIs sind für dich kein Selbstzweck, sondern die Grundlage dafür, dass Menschen sicher und unkompliziert arbeiten können?
Als Solutions Engineer (w/m/d) gestaltest du bei YPOG die technische Basis unserer digitalen Services: Du baust eine zentrale Plattform als Einstiegspunkt auf, verantwortest Single Sign-On und Zugriffssteuerung und sorgst dafür, dass unsere Fachanwendungen sicher und nahtlos zusammenspielen – in einem Umfeld, in dem Vertraulichkeit und Compliance besonders wichtig sind.
Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst und unsere digitale Plattform aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei YPOG erwarten dich eine voll digitalisierte Umgebung, flexible Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Dein Daily Business
- Plattform gestalten: Du konzipierst und betreibst eine zentrale Plattform (Portal) als Einstiegspunkt für unsere digitalen Services und sorgst für einfache, verlässliche Nutzer:innenflüsse – vom Login bis zum Wechsel in die Fachanwendungen.
- Identity & Sicherheit verantworten: Du baust unser Single Sign-On auf Basis von Microsoft Entra ID (Azure AD) und gängigen Standards (SAML, OIDC, OAuth 2.0) aus, etablierst Rollen- und Rechtekonzepte und stellst sichere Authentifizierung und Autorisierung (z. B. MFA) sicher.
- Systeme integrieren & automatisieren: Du verbindest unsere Plattform über APIs und Webhooks mit Drittprodukten, bewertest neue Tools hinsichtlich Integrierbarkeit und SSO-Fähigkeit und automatisierst wiederkehrende Prozesse (z. B. Onboarding).
- Infrastruktur & Betrieb im Blick behalten: Du verantwortest die zugrunde liegende Infrastruktur (Hosting, Netzwerk, Monitoring, Backup), achtest auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Compliance im Kanzleiumfeld und dokumentierst Architektur und Betriebsprozesse.
- Mitgestalten statt verwalten: Du prägst Architektur-Entscheidungen, arbeitest eng mit Tech + Automation, Operations und anderen Teams zusammen und entwickelst unsere Plattform und Standards kontinuierlich weiter.
Dein Weg zu uns
Technische Fähigkeiten: Du bist fit im Identity- und Access-Management, insbesondere mit Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie Standards wie SAML, OIDC und OAuth 2.0. Du hast praktische Erfahrung mit REST-APIs, Webhooks und der Anbindung von Drittsystemen und weißt, worauf es beim Aufbau und Betrieb von Web-Plattformen/Portalen mit stabilen, einfachen Nutzer:innenflüssen ankommt. IT-Sicherheit, Datenschutz (insb. DSGVO) und Vertraulichkeit sind für dich keine Randthemen, sondern Teil des Designs.
Nice to have: Erfahrung mit SCIM und RBAC, Cloud-Infrastruktur (z.B. Azure) und Infrastructure-as-Code sowie Monitoring, Logging und Betrieb produktiver Systeme.
Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung. Du hast Vorhaben bereits von der Konzeption bis in den laufenden Betrieb begleitet – idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Rechtsberatung, Professional Services oder Finanzbranche.
Soft Skills: Du arbeitest hands-on, selbstständig und strukturiert und kannst ein Thema eigenverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung tragen. Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du denkst sicherheitsbewusst, lösungsorientiert und unternehmerisch und gestaltest Architektur, Standards und Plattform proaktiv mit, statt nur zu verwalten.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du kannst nicht hinter alle Anforderungen ein Häkchen machen? Wir freuen uns trotzdem, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie dein Profil und deine Erfahrung zu uns passen.
Was für YPOG spricht
- Flexibel arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt. Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort. Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros. Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.
- Modern arbeiten: Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen. Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil.
- Wachsen + Weiterkommen: Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen. Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen. Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen.
- Miteinander: Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten. Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke. Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven.
- Gesund bleiben: Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass. OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten. Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching. Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt. Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze.
- Gut unterwegs: Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro. Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität.
Kontaktinformationen: Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.
Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations Arbeitgeber: YPOG
YPOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert YPOG nicht nur deine fachliche Expertise, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Mandaten zu arbeiten, während du von einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Teamgeist profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YPOG bewerben
Viele Unternehmen, wie YPOG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YPOG und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YPOG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
