Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Plattformen und integriere Systeme für nahtlose Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: YPOG – ein modernes Unternehmen mit flexibler und digitaler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Identity Management und API-Integration, sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei YPOG. Du hast Spaß daran, technische Plattformen von Grund auf zu bauen, Logins zu entwirren und Systeme so zu verbinden, dass sie sich für Nutzer:innen wie „aus einem Guss“ anfühlen? Identity & Access Management, SSO und APIs sind für dich kein Selbstzweck, sondern die Grundlage dafür, dass Menschen sicher und unkompliziert arbeiten können?
Als Solutions Engineer (w/m/d) gestaltest du bei YPOG die technische Basis unserer digitalen Services: Du baust eine zentrale Plattform als Einstiegspunkt auf, verantwortest Single Sign-On und Zugriffssteuerung und sorgst dafür, dass unsere Fachanwendungen sicher und nahtlos zusammenspielen – in einem Umfeld, in dem Vertraulichkeit und Compliance besonders wichtig sind.
Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst und unsere digitale Plattform aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei YPOG erwarten dich eine voll digitalisierte Umgebung, flexible Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Dein Daily Business
- Plattform gestalten: Du konzipierst und betreibst eine zentrale Plattform (Portal) als Einstiegspunkt für unsere digitalen Services und sorgst für einfache, verlässliche Nutzer:innenflüsse – vom Login bis zum Wechsel in die Fachanwendungen.
- Identity & Sicherheit verantworten: Du baust unser Single Sign-On auf Basis von Microsoft Entra ID (Azure AD) und gängigen Standards (SAML, OIDC, OAuth 2.0) aus, etablierst Rollen- und Rechtekonzepte und stellst sichere Authentifizierung und Autorisierung (z. B. MFA) sicher.
- Systeme integrieren & automatisieren: Du verbindest unsere Plattform über APIs und Webhooks mit Drittprodukten, bewertest neue Tools hinsichtlich Integrierbarkeit und SSO-Fähigkeit und automatisierst wiederkehrende Prozesse (z. B. Onboarding).
- Infrastruktur & Betrieb im Blick behalten: Du verantwortest die zugrunde liegende Infrastruktur (Hosting, Netzwerk, Monitoring, Backup), achtest auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Compliance im Kanzleiumfeld und dokumentierst Architektur und Betriebsprozesse.
- Mitgestalten statt verwalten: Du prägst Architektur-Entscheidungen, arbeitest eng mit Tech + Automation, Operations und anderen Teams zusammen und entwickelst unsere Plattform und Standards kontinuierlich weiter.
Dein Weg zu uns
- Technische Fähigkeiten: Du bist fit im Identity- und Access-Management, insbesondere mit Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie Standards wie SAML, OIDC und OAuth 2.0. Du hast praktische Erfahrung mit REST-APIs, Webhooks und der Anbindung von Drittsystemen und weißt, worauf es beim Aufbau und Betrieb von Web-Plattformen/Portalen mit stabilen, einfachen Nutzer:innenflüssen ankommt. IT-Sicherheit, Datenschutz (insb. DSGVO) und Vertraulichkeit sind für dich keine Randthemen, sondern Teil des Designs. Nice to have: Erfahrung mit SCIM und RBAC, Cloud-Infrastruktur (z.B. Azure) und Infrastructure-as-Code sowie Monitoring, Logging und Betrieb produktiver Systeme.
- Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung. Du hast Vorhaben bereits von der Konzeption bis in den laufenden Betrieb begleitet – idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Rechtsberatung, Professional Services oder Finanzbranche.
- Soft Skills: Du arbeitest hands-on, selbstständig und strukturiert und kannst ein Thema eigenverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung tragen. Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du denkst sicherheitsbewusst, lösungsorientiert und unternehmerisch und gestaltest Architektur, Standards und Plattform proaktiv mit, statt nur zu verwalten.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du kannst nicht hinter alle Anforderungen ein Häkchen machen? Wir freuen uns trotzdem, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie dein Profil und deine Erfahrung zu uns passen.
Was für YPOG spricht
- Flexibel arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt. Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort. Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros. Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.
- Modern arbeiten: Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen. Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil.
- Wachsen + Weiterkommen: Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen. Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen. Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen.
- Miteinander: Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten. Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke. Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven.
- Gesund bleiben: Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass. OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten. Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching. Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt. Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze.
- Gut unterwegs: Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro. Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität.
Kontaktinformationen
Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.
Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations Arbeitgeber: YPOG
YPOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert YPOG nicht nur deine fachliche Expertise, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Mandaten zu arbeiten, während du von einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Teamgeist profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YPOG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YPOG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (m/w/d) – Plattform + Integrations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YPOG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.