Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fonds

Willkommen bei YPOG. Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns, wenn du uns während deines Referendariats in der Rechtsanwalts- oder Wahlstation oder auch als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in unterstützt. Wenn du ein Teamplayer bist und großes Interesse an einer praxisnahen Ausbildung hast, dann bist du bei uns genau richtig. Damit du dein volles Talent entfalten kannst, binden wir dich vom ersten Tag an in die Mandatsarbeit ein. Auf jeder Etappe deiner Station wirst du von unseren Expert:innen gefördert. Besonders wichtig ist uns, dass du nicht nur Teilaspekte eines Mandats bearbeitest, sondern das große Ganze verstehen lernst.

Als „NextGen“ wirst du integraler Bestandteil des Teams um Fabian Euhus, Gründungspartner von YPOG. Unser Team zeichnet aus, dass wir in einer zentralen Funktion zwischen unterschiedlichen juristischen Bereichen beraten. Unsere Mandanten sind Manager von Venture Capital und Private Equity Fonds, die wir bei der Strukturierung ihrer Fonds und allen laufenden Fondsthemen unterstützen. Es ist unser Ziel, deine anwaltlichen Fähigkeiten (Attention to Detail, Drafting von Verträgen vorwiegend auf Englisch, Entwurf von E-Mails, Prozessmanagement, etc.) zu fördern. Bestenfalls bist du bald in der Lage, abgegrenzte Arbeitsprozesse weitgehend selbständig zu betreuen und für deine Arbeitsergebnisse einzustehen. Du unterstützt bei dem Entwurf und der Verhandlung von komplexen Verträgen, recherchierst Rechtsfragen und wirst bei allem eingebunden, was auf unseren Schreibtischen landet. Als „NextGen“ wirst du aktiv eingebunden und erhältst einen realistischen Einblick in das anwaltliche Berufsleben bei YPOG. Dein Engagement ist willkommen und erwünscht – wir laden dich herzlich ein, an wissenschaftlichen Projekten mitzuarbeiten und selbst zu publizieren. Selbstverständlich gibt es zahlreiche Gelegenheiten zum aktiven Austausch mit anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, Referendar:innen sowie den Anwält:innen der unterschiedlichen Fachbereiche.

Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Raum, du selbst zu sein und deine Ideen mit einzubringen. Du arbeitest in einem modernen Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert einnehmen. Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit und kannst strukturiert arbeiten. Du hast Lust zu lernen, wie man komplexe juristische Fragestellungen auch aus unternehmerischer Perspektive denkt und rechtliche Themen verständlich auf den Punkt bringt. Auch das Einbringen von kreativen Lösungsansätzen ist bei YPOG willkommen. Du probierst, genau so wie wir, gerne Neues aus: Tech ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug – ob Legal Tech, KI oder digitale Recherchetools. Deine Affinität oder Vorerfahrung in diesem Bereich ist ein großer Pluspunkt. Lass uns das gemeinsam weiterentwickeln. Du magst es, proaktiv auf Menschen zuzugehen und hast Freude an dem fachlichen Austausch. Dabei gehört Englisch für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse bereits im Ausland vertiefen. Du bist an mindestens drei Tagen pro Woche verfügbar. Du besitzt Neugierde, dich in unbekannte Themenbereiche einzuarbeiten. Du bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Unser Anspruch: Du lernst nicht nur Einzelfälle kennen, sondern das große Ganze zu überblicken. Neben der engen Einbindung in dein Team und die Mandatsarbeit, kannst du an Angeboten unseres breiten Fortbildungsprogramms „YBrains“ teilnehmen und bist zu vielen internen Ausbildungsformaten eingeladen. Das Geben und Nehmen von Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Für die Examensvorbereitung erstatten wir dir einen Teil der Kursgebühren für Kaiserseminare und die Lern-App „Jurafuchs“ kannst du während deiner Zeit bei uns kostenlos nutzen.

YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen und stellen frisches Obst und Gemüse bereit. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.

In unseren Büros kannst du dich wohl fühlen: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen. Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook und mehreren Monitoren im Büro, bist du bestens ausgestattet.

In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen. Speziell für unsere Next Gens gibt es regelmäßige Roundtables, bei denen du die Möglichkeit hast, dich aktiv mit deiner Peer Group, den Associates und Partner:innen fachbereichsübergreifend auszutauschen.

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team.