Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Strukturierung von Fonds und M&A Transaktionen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: YPOG, eine innovative Kanzlei mit Fokus auf Rechts- und Steuerberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke in verschiedene juristische Bereiche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und strukturiertem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei YPOG! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns, wenn Du uns als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in unterstützt! Ob nach Deinem 1. oder 2. Staatsexamen, während der Wartezeit auf deinen Referendariatsplatz oder promotionsbegleitend. Wenn Du ein Teamplayer bist und großes Interesse an einer praxisnahen Tätigkeit hast, dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei YPOG bist Du von Anfang an voll drin: im Team und im Mandatsgeschäft. Unser Anspruch: Du lernst nicht nur Einzelfälle kennen, sondern das große Ganze zu überblicken.
Als „NextGen“ wirst Du integraler Bestandteil des Teams um Stephan Bank, Gründungspartner von YPOG. Unser Team zeichnet aus, dass wir zu unterschiedlichen juristischen Bereichen beraten. Zu unseren Mandanten zählen Manager von Venture Capital Fonds, die wir bei der Strukturierung ihrer Fonds unterstützen. Außerdem beraten wir Start-Ups in Finanzierungsrunden und begleiten klassische M&A Transaktionen.
Du erhältst die seltene Chance, in einem Team Einblicke in verschiedene rechtliche Bereiche zu gewinnen und so Unterschiede sowie Gemeinsamkeiten juristischen Arbeitens kennenzulernen. Es steht Dir offen, Schwerpunkte zu setzen und einen Bereich zu vertiefen, der Dich besonders interessiert.
Es ist unser Ziel, Deine anwaltlichen Fähigkeiten (Attention to Detail, Drafting von Verträgen auf Deutsch und Englisch, Entwurf von E-Mails, Prozessmanagement, etc.) zu fördern. Bestenfalls bist Du bald in der Lage, abgegrenzte Arbeitsprozesse weitgehend selbständig zu betreuen und für Deine Arbeitsergebnisse einzustehen.
Du unterstützt bei dem Entwurf und der Verhandlung von komplexen Verträgen, recherchierst Rechtsfragen und wirst bei allem eingebunden, was auf unseren Schreibtischen landet. Dein Engagement ist willkommen und erwünscht – wir laden Dich herzlich ein, an wissenschaftlichen Projekten mitzuarbeiten und selbst zu publizieren.
Selbstverständlich gibt es zahlreiche Gelegenheiten zum aktiven Austausch mit anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, Referendar:innen sowie den Anwält:innen der unterschiedlichen Fachbereiche.
Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Raum, du selbst zu sein und deine Ideen mit einzubringen. Du arbeitest in einem modernen Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert einnehmen.
Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit und kannst strukturiert arbeiten. Du hast Lust zu lernen, wie man komplexe juristische Fragestellungen auch aus unternehmerischer Perspektive denkt und rechtliche Themen verständlich auf den Punkt bringt. Auch das Einbringen von kreativen Lösungsansätzen ist bei YPOG willkommen.
Du probierst, genau so wie wir, gerne Neues aus: Tech ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug – ob Legal Tech, KI oder digitale Recherchetools. Deine Affinität oder Vorerfahrung in diesem Bereich ist ein großer Pluspunkt. Lass uns das gemeinsam weiterentwickeln.
Du magst es, proaktiv auf Menschen zuzugehen und hast Freude an dem fachlichen Austausch. Dabei gehört Englisch für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse bereits im Ausland vertiefen.
Du besitzt Neugierde, dich in unbekannte Themenbereiche einzuarbeiten. Du bist an mindestens drei Tagen pro Woche verfügbar und an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Neben der engen Einbindung in dein Team und die Mandatsarbeit, kannst du an Angeboten unseres breiten Fortbildungsprogramms „YBrains“ teilnehmen und bist zu vielen internen Ausbildungsformaten eingeladen. Das Geben und Nehmen von Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger.
Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt.
In unseren Büros kannst du dich wohl fühlen: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen.
Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen.
In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.
YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fonds-Strukturierung, Venture Capital und M&A Transaktionen Arbeitgeber: YPOG
YPOG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als wissenschaftlicher Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung durch das Fortbildungsprogramm 'YBrains' sowie einem modernen, hybriden Arbeitsmodell, fördert YPOG nicht nur deine juristischen Fähigkeiten, sondern auch dein mentales und körperliches Wohlbefinden. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an spannenden Projekten teilzunehmen und dich mit erfahrenen Fachleuten auszutauschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fonds-Strukturierung, Venture Capital und M&A Transaktionen erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Geh aktiv auf YPOG zu und zeig dein Interesse! Nutze unser Kontaktformular auf der Website oder schreib uns direkt eine E-Mail, um dich vorzustellen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von YPOG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du bei YPOG einsteigst, geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die Kultur. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Themen brennst, die uns am Herzen liegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fonds-Strukturierung, Venture Capital und M&A Transaktionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei YPOG schätzen Authentizität. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du genau bei YPOG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Fonds-Strukturierung oder M&A? Dein Engagement wird geschätzt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YPOG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Venture Capital und M&A. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung oder rechtlichen Recherche unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als wissenschaftlicher Mitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da YPOG großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten bei YPOG zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere in der Kanzlei. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
