Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Human Factors Programme und entwickle innovative Lösungen für pharmazeutische Partner.
- Unternehmen: Ypsomed, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Sportmöglichkeiten und Unterstützung bei der Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und verbessere das Leben von Menschen mit chronischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Human Factors oder verwandten Bereichen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Ypsomed gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Medizintechnologie - mit dem Ziel, die Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und neue Perspektiven willkommen sind. Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, arbeiten interdisziplinär und entwickeln innovative Lösungen mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
Als unser Human Factors Engineer Service Lead werden Sie das Human Factors-Serviceangebot von Ypsomed für pharmazeutische Partner weltweit aufbauen und erweitern. Sie beraten Kunden zu Human Factors-Strategien, leiten internationale HF-Programme und tragen zu innovativen Kombinationsprodukten bei. Mit Ihrem Fachwissen helfen Sie, benutzerzentrierte Lösungen zu liefern, die erfolgreiche regulatorische Genehmigungen unterstützen.
Ihr Hauptaufgaben:
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Etablierung von Human Factors (HF) als Serviceangebot und treiben Sie die Akquisition von HF-Serviceprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung voran.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für pharmazeutische Kunden zu HF-Strategien für Kombinationsprodukte, mit starkem Fokus auf effiziente regulatorische Wege und Sicherstellung, dass die Serviceangebote auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
- Führen und koordinieren Sie internationale HF-Studien, einschließlich der Festlegung von Zeitplänen und Budgets sowie der Planung, Überwachung und Dokumentation von formativen, summativen und vergleichenden HF-Studien, einschließlich Studien mit großen Teilnehmerkohorten.
- Leiten oder unterstützen Sie HF-Aktivitäten im Zusammenhang mit Gebrauchsanweisungen (IFU) und Benutzeroberflächen im Rahmen des gesamten HF-Programms.
- Erstellen, pflegen und überprüfen Sie die erforderliche Dokumentation zur Usability-Engineering für regulatorische Einreichungen, wie Studienberichte, HF-Berichte und Schwellenanalysen, in enger Zusammenarbeit mit den Kundenteams und internen Stakeholdern.
- Arbeiten Sie eng mit dem Science & Evidence-Team zusammen, um Erkenntnisse aus HF-Studien und Benutzerpopulationen in strategische Publikationen, Aktivitäten zur Evidenzgenerierung und Marktunterscheidung zu übersetzen.
- Bleiben Sie über die globale HF-regulatorische Landschaft informiert und tragen Sie zur Gestaltung der Position von Ypsomed in Zusammenarbeit mit Branchenverbänden und Konsortialvertretern bei.
Ihr Profil:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Human Factors, Ergonomie, Usability Engineering, Produktdesign, Psychologie oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung als Human Factors-Berater, einschließlich Erfahrung in der Kombinationsprodukt- oder verwandten Medizingeräteindustrie.
- Ein unternehmerisches Denken, ein starkes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Geschäftssinn und ein klares Verständnis dafür, wie man wertschöpfende Serviceangebote in einem kundenorientierten Umfeld entwickelt, positioniert und skaliert.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation großangelegter Human Factors-Studien für Medizingeräte und/oder Kombinationsprodukte sowie starke Projektmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer komplexer Projekte.
- Erfahrung mit internationalen Entwicklungsprogrammen und regulatorischen Einreichungen in wichtigen Märkten, einschließlich der Vereinigten Staaten (FDA), der Europäischen Union (EU MDR), China (NMPA) und Kanada (Health Canada).
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit Englischkenntnissen auf C1-Niveau oder höher; Deutsch ist von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Kulturen hinweg in vielfältigen, internationalen Umgebungen zu arbeiten.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von etwa 20 % der Zeit, einschließlich in die Vereinigten Staaten; eine Genehmigung für Reisen in die Vereinigten Staaten ist daher erforderlich.
Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Ihre Vorteile:
- Pensionskasse: Ypsomed übernimmt 55 % der Pensionsbeiträge.
- Mobilitätsunterstützung: Ladestationen, Swiss Half Fare Card, Parkplätze, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kostenlose Sporteinrichtungen: Erschwingliche oder kostenlose Fitnessstudios in der ganzen Schweiz.
- Familienfreundlich: Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Arbeitszeiten: Schichtarbeit, jährliche Arbeitsstunden, Teilzeit.
- FlexWork: Arbeiten, wo und wann Sie möchten (in der Schweiz).
- Aktuelle Arbeitsumgebung: Aktuelle Produktion, Büros, Pausenbereiche.
Ypsomed - die Behandlung chronischer Krankheiten möglich machen. Mehr als 2.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme zur Selbstmedikation mit der Ypsomed-Gruppe. Wir sind ein erfolgreiches, schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften weltweit. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, sich selbst zu behandeln. Trotz chronischer Krankheiten wie Diabetes, Fettleibigkeit oder bestimmten Krebsarten wird ihnen die größtmögliche Lebensqualität geboten.
Kontakt: Heiko Sieger, Workforce Acquisition & Engagement Partner.
Human Factors Engineer & Service Lead Arbeitgeber: Ypsomed AG
Ypsomed AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Solothurn ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Unternehmensbenefits wie Mobilitätszuschüssen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, fördert Ypsomed eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einem innovativen Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Factors Engineer & Service Lead erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Ypsomed AG unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Ypsomed AG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Factors Engineer & Service Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Ypsomed AG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Human Factors Engineer & Service Lead? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed AG vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Human Factors Engineer & Service Lead bei Ypsomed AG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Ypsomed AG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.