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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Einkauf von Verpackungen und Produkten.
- Arbeitgeber: Ypsomed ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das Selbstmedikationssysteme entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Sportangebote und eine attraktive Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschen weltweit hilft, ihre Gesundheit selbst zu managen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit FlexWork-Möglichkeiten für optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit größtmögliche Freiheit.
Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Warengruppe Verpackung sowie weiter Produkte. Sie führen selbstständig Ausschreibungen durch und verantworten die Lieferantenbetreuung über den gesamten Lebenszyklus – von der Auswahl bis zur laufenden Entwicklung. Sie stellen die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsanforderungen sicher und steuern aktiv das Lieferanten-Risikomanagement. Sie verhandeln Preise und Verträge mit bestehenden und neuen Lieferpartnern. In Ihrer Funktion empfangen und betreuen Sie Lieferanten vor Ort und fördern so nachhaltige Beziehungen. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege von Stammdaten, das Erstellen von Einkaufsspezifikationen und die kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung EFZ
- Weiterbildung zum/zur Einkaufsfachmann/-frau ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) und sicherer Umgang mit der MS Office-Palette
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Benefits:
- Pensionskasse: Ypsomed übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge
- Beitrag zur Mobilität: E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung
- Kostenlose Sportanlagen: Schweizweit günstige oder kostenlose Sportangebote
- Familienfreundlich: Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung
- Arbeitszeitgestaltung: Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit
- FlexWork: Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)
- Modernste Arbeitsumgebung: Moderne Produktion, Büros und Pausenzonen
Operative/-r Einkäufer/-in 80 - 100% Arbeitgeber: Ypsomed AG
Kontaktperson:
Ypsomed AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative/-r Einkäufer/-in 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Ypsomed Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Einkauf von Verpackungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ypsomed zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, da das Verhandeln von Preisen und Verträgen ein zentraler Bestandteil der Position ist. Übe deine Argumentation und Strategien, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP und MS Office während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative/-r Einkäufer/-in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ypsomed Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Einkäufer/-in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP und deine Erfahrung im operativen Einkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ypsomed arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lieferantenbetreuung und Verhandlung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Entwicklungen im Bereich der Injektions- und Infusionssysteme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Selbstmedikation verstehst und wie Ypsomed dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im operativen Einkauf, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ypsomed, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
