Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und entwickle innovative Injektionssysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotechnologiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Schnittstellenfunktion und Mitarbeit in Variantenentwicklungsprojekten für Injektionssysteme (Autoinjektoren)
- Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams mit Verantwortung für zugeteilte Variantenprodukte nach deren kommerziellen Einführung
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen dem internen Team und unseren B2B Kunden aus der Pharma- und Biotechnologiebranche
- Selbstständiges Betreuen und Lösen verschiedenster Herausforderungen z.B. technischer, qualitätsbezogener, logistischer oder kommerzieller Natur
- Produktänderungen /-optimierungen (z.B. Change Control und CAPAs) koordinieren und umsetzen
- Wirtschaftlichkeit der Produkte als auch die Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Kundenbedürfnisse abklären für den Input bei Produktverbesserungen oder neuen Produktentwicklungen
Ihr Profil
- Technische, naturwissenschaftliche (Ingenieur oder Ingenieurin) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, HF)
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil bei technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung
- Technisches Verständnis und der Wille komplexe technische Themen zu verstehen von Vorteil bei betriebswirtschaftlicher Ausbildung
- Erfahrung mit interdisziplinären Aufgabenstellungen / Generalisten Funktion
- Erfahrung im Kundenkontakt und der Kundenpflege
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Selbständigkeit
- Erfahrung in einem GMP-Umfeld ist von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeiten: Fliessend in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
Product Manager Autoinjectors (Category YpsoMate 2.25) Arbeitgeber: Ypsomed AG
Als Arbeitgeber in der Pharma- und Biotechnologiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Innovationen im Bereich Injektionssysteme vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Autoinjectors (Category YpsoMate 2.25) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotechnologiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Produktmanager zu demonstrieren. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Injektionssystem-Technologie und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Autoinjectors (Category YpsoMate 2.25) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagers für Autoinjektoren vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du interdisziplinäre Teams geleitet oder Kundenbedürfnisse erfolgreich identifiziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, über komplexe technische Themen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu finden, auch wenn dein Hintergrund eher betriebswirtschaftlich ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
