Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Modernisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Ypsomed AG, ein innovatives Unternehmen in Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ypsomed AG in Solothurn sucht einen erfahrenen SAP-Entwickler mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der SAP-Entwicklung und fundierten Kenntnissen in modernen Technologien wie SAP BTP und Fiori/UI5. Sie arbeiten an der SAP-Modernisierung und leiten Projekte, um neue Technologien zu bewerten und einzuführen. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Für die Stelle sind zudem kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein von Bedeutung.
Senior SAP Development Lead: Cloud & Extension Tech Arbeitgeber: Ypsomed AG
Kontaktperson:
Ypsomed AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Development Lead: Cloud & Extension Tech
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP BTP und Fiori/UI5 übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, Projekte zu leiten und im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor! In der SAP-Entwicklung ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Development Lead: Cloud & Extension Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung hervor und nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du moderne Technologien wie SAP BTP und Fiori/UI5 eingesetzt hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch in deiner Bewerbung zu verwenden, wenn es relevant ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und kommunikationsstark bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien wie SAP BTP und Fiori/UI5 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.