Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Vertriebs- und Schulungsstrategien für Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Diabetes Care mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Schulung, idealerweise in der Medizintechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes.
Du möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
- Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist.
- Du entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger Sale.
- Du stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend vermittelt werden.
- Die Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle).
- Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI).
- Schulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der Vertriebsstrategie.
- Du stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools.
- Aufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-Teams.
- Definition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen.
- Messung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen.
Deine Rolle: Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist.
Profil:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Fachgebiet (MBA wünschenswert).
- 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in Vertriebsschulungen, SFE oder Commercial-Excellence-Rollen in der Medizintechnik.
- Fundiertes Verständnis der Vertriebsumgebungen in der Medizintechnik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Vertriebstrainingsprogramme.
- Kenntnisse moderner Verkaufsmethodiken sowie tiefes Verständnis von SFE-Konzepten und Vertriebsanalysen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools.
- Starke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern und im Führen und Coaching von Teams.
- Reisebereitschaft von 40–50 %.
- Fließend in Englisch.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub.
- Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze.
- Teamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events.
- Genuss & Gesundheit – kostenlose Getränke, frisches Obst, Essenzuschuss.
- Diversity & Inclusion leben wir.
Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus.
Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch oder per E-Mail.
Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ypsomed GmbH
Kontaktperson:
Ypsomed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Vertriebsexzellenz beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei mylife Diabetes Care sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen wissen, was dich an der Position begeistert! Zeig uns deine Leidenschaft für die Medizintechnik und wie deine Erfahrungen dazu passen. Sei einfach du selbst!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in Schulungen klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Vertriebseffektivität beigetragen hast!
Vermeide das klassische Anschreiben: Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben. Stattdessen ist es wichtig, dass du uns in deinem Lebenslauf zeigst, warum diese Rolle genau die richtige für dich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungslink auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Diabetesversorgung und wie innovative Produkte wie das mylife Loop System den Markt beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebstrainings durchgeführt oder Vertriebsteams geschult hast. Zeige, wie deine Ansätze zur Steigerung der Vertriebseffektivität beigetragen haben.
✨Kenntnisse über moderne Verkaufsmethoden
Sei bereit, über moderne Verkaufsmethoden wie den Challenger Sale zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in deinen Trainingsprogrammen integriert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Vertrieb oder wie sie die Integration von CRM-Tools in ihre Strategie sehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.