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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du fĂĽhrst technische Einweisungen fĂĽr Insulinpumpen durch und begleitest Patienten Schritt fĂĽr Schritt.
- Arbeitgeber: Ypsomed ist ein innovativer Schweizer Medizintechnikkonzern, der sich auf Diabetesprodukte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Diabetikern positiv und arbeite in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Diabetesberatung und technisches Know-how sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben und erlebe eine schnelle RĂĽckmeldung auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) – Region Montabaur
Das bringst du mit:
- Bestenfalls bist Du bereits heute in einer diabetologischen Schwerpunktpraxis als Diabetesberater, Diabetesassistentin oder als freiberuflicher Technical Trainer tätig
- Du verfĂĽgst ĂĽber umfassende Kenntnisse im Bereich Diabetes und bist Experte, was technische Einweisungen von Insulinpumpen anbelangt.
- Du hast SpaĂź daran Einweisungen zu ĂĽbernehmen und freust Dich darĂĽber, wenn die Patienten glĂĽcklich und zufrieden sind
- MS Outlook, Excel und Word sind fĂĽr Dich Werkzeuge, die Du anzuwenden weiĂźt
Deine Mission – mit Fokus auf das Wesentliche:
Dein Arbeitstag beginnt meist mit einem Termin zur technischen Einweisung – entweder in einer diabetologischen Praxis oder direkt beim Patienten zu Hause. Die Terminabstimmung übernimmst Du eigenständig in Zusammenarbeit mit den Praxen – alle wichtigen Informationen erhältst Du vorab durch unser Customer Care Team.
Während der Einweisung begleitest Du unsere Patient*innen Schritt für Schritt und sorgst dafür, dass die Anwendung sicher verstanden wird – sei es bei der YpsoPump® oder dem mylife Loop System. Danach dokumentierst Du die Schulung sowohl schriftlich als auch digital.
Darüber hinaus vertrittst Du Ypsomed auf Diabetikertagen und präsentierst unsere Produkte bei Interessierten – Du bist unser Gesicht vor Ort!
Was wir Dir bieten:
- Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.
- Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar).
- Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, Smartphone, Dienstwagen, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.
- Teamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.
- Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen.
- Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken.
- Genuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM Wellpass.
- Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist.
Interesse geweckt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert – an recruiting@mylife-diabetescare.de oder ruf deinen Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) direkt an.
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum du Lust auf diese Position hast und was du mitbringst.
Was danach passiert:
- Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurĂĽck.
- Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.
- Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen.
- Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir umgehend Feedback.
Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit du jederzeit weißt, wo du stehst.
Ypsomed GmbH
HR & Office Management
Höchster Straße 70
65835 Liederbach
Telefon: 069310197-051
recruiting@mylife-diabetescare.de
www.mylife-diabetescare.de
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Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) Arbeitgeber: Ypsomed GmbH
Kontaktperson:
Ypsomed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Diabetesbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Insulinpumpen und Diabetesmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Technologie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu technischen Schulungen oder Patienteninteraktionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Diabetes. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, um den Eindruck zu hinterlassen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das nötige Einfühlungsvermögen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Trainer*in Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die Ypsomed an die Bewerber stellt. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Technical Trainer*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Diabetes und deine Erfahrung mit technischen Einweisungen von Insulinpumpen.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Notiz deutlich machen, warum du dich fĂĽr diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Ypsomed reizt. Zeige deine Begeisterung fĂĽr die UnterstĂĽtzung von Patienten.
Dokumentation der Schulungserfahrung: Falls du bereits Erfahrung in der Schulung oder Einweisung von Patienten hast, dokumentiere dies klar in deinem Lebenslauf. Hebe spezifische Beispiele hervor, wie du Patienten unterstĂĽtzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Diabetes und Insulinpumpen
Stelle sicher, dass du umfassende Kenntnisse ĂĽber Diabetes und die Funktionsweise von Insulinpumpen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Technical Trainer oder Diabetesberater vor. Zeige, wie du Patienten erfolgreich geschult hast und welche Methoden du verwendet hast, um komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Vorbereitung auf technische Einweisungen
Übe, wie du eine technische Einweisung durchführen würdest. Überlege dir, welche Schritte wichtig sind und wie du sicherstellen kannst, dass die Patienten die Anwendung der Produkte verstehen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit Praxen und dem Customer Care Team zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du Informationen effektiv weitergibst.
