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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Wartung an modernen Produktionsanlagen für innovative Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Schichtzulagen, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstmedikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Umfassendes Einarbeitungsprogramm und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Über uns
Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit. Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen. Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Aufgaben
- Fehlersuche und Störungsbehebung an Spritzgussmaschinen und Montageanlagen
- Durchführung von planmäßigen Wartungsaufgaben gemäß Wartungsplan
- Organisation von Wartungstätigkeiten mit externen Dienstleistern
- Dokumentation sämtlicher Vorgänge
- Mitarbeit bei der Einbringung und Umsetzung von Produktionsanlagen
- Arbeiten in Schichten und Rufbereitschaft
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen / mechanischen Bereich (Mechatroniker oder gleichwertig)
- Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Exakte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Lösen von Problemen
- Teamplayer mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Wir bieten
- Nachtschichtzulage 50% / Spätschichtzulage 25%
- Förderung ab der ersten Minute mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, regelmäßigen Terminen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften, die Dir helfen, Dich schnell einzugewöhnen und zu entwickeln
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Nebenleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Firmenfitnessprogramm "EGYM Wellpass" und für babbel Online-Sprachkurse
- Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenevents
Kontakt: Marco Henseling, Human Resources Specialist Recruiting
Mechatroniker / Instandhaltungsmechaniker für Produktionsanlagen (m / w / d) - Ypsomed Produkti[...] Arbeitgeber: Ypsomed Produktion GmbH
Kontaktperson:
Ypsomed Produktion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Instandhaltungsmechaniker für Produktionsanlagen (m / w / d) - Ypsomed Produkti[...]
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Instandhaltungsmechaniker für Produktionsanlagen (m / w / d) - Ypsomed Produkti[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker bei Ypsomed interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Hast du schon mal an Spritzgussmaschinen gearbeitet oder Wartungsaufgaben durchgeführt? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, Probleme eigenverantwortlich zu lösen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine exakte und sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsomed Produktion GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Ypsomed und ihre Produkte. Verstehe, wie sie Menschen bei der Selbstmedikation unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Mechatroniker oder Instandhaltungsmechaniker arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über Spritzgussmaschinen und Montageanlagen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Ypsomed sucht Teamplayer! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprogrammen vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist. Fragen wie 'Wie unterstützt das Unternehmen die Weiterbildung?' sind immer gut!
