HRBP in Dormagen

STELLENBESCHREIBUNG

YQNLINK是一家领先的一站式国际物流在线服务平台，力求为客户提供全面的国际物流解决方案，包括整箱、拼箱、空运、铁路运输、卡车运输、仓储、货物保险、大宗货物运输以及目的港服务等。公司以互联网和数字化技术为核心，致力于实现跨境供应链物流的可视化与优化，使国际物流具备与快递服务同样的效率与便捷性。德国公司现诚招HRBP (m/w/d)职位

岗位职责

• 1. 负责德国当地员工的整体管理，包括招聘与甄选、薪酬福利、绩效管理、人力资源政策与流程、员工关系、入离职管理，以及人力资源运营和行政管理等。
• 2. 与管理团队紧密合作，结合业务需求制定、提出并执行人力资源战略。
• 3. 与总部各部门、COE、业务负责人等关键利益相关方密切合作，就人员规划与招聘计划、人才发展、薪酬与福利等提供人力资源方面的专业建议。
• 4. 审查并优化人力资源政策、流程及实践，推动已达成共识的行动计划落地。
• 5. 确保人力资源管理条款及时更新，并符合当地法律法规的要求。
• 6. 协助制定年度预算计划，并参与年度绩效管理工作。

任职要求

• 1. 至少3年人力资源管理工作经验，有仓储相关工作经验者优先考虑。
• 2. 能够使用普通话，德语英语可作为工作语言。
• 3. 具备良好的沟通和表达能力。
• 4. 具备一定的分析能力，善于解决问题，做事有条理且细致严谨。
• 5. 工作积极主动，具备较强的执行力，能够适应模糊、不确定的工作环境。
• 6. 具备团队合作精神，积极乐观，能够胜任人力资源团队的领导工作。

我们提供

• 职位福利金
• 带薪年假
• 节日礼品
• 广阔的职业发展空间
• 晋升机会
• 弹性工作安排

Wichtige Schlagworte für diese Anzeige: Berufserfahrene.

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