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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Personalberatung und kümmere dich um Kunden und Recruiting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Personaldienstleisters mit exzellenten Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Beteilige dich am Unternehmenserfolg durch Shares.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir nach einem (Senior) Teamleiter Perm (m/w/d) innerhalb der Personalberatung! Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein wachsender und etablierter Personaldienstleister, der sich durch hohe Servicequalität, exzellente Kundenbeziehungen und ein starkes Team auszeichnet. Zur Verstärkung, suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere als Teamleiter machen möchte. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Entwicklung, Förderung und Coaching der Teammitglieder Hands on im operativen Tagesgeschäft (Kundenbetreuung, Recruiting, Vertragsverhandlungen) Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden Skalierung des Teams innerhalb der nächsten Jahre Dein Profil: Relevante Erfahrung in der Personaldienstleistung (z. B. in den Bereichen IT, Engineering, Finance, Logistik, etc.) Erste Führungserfahrung wie z.B. als Mentor Nachweisbare Erfolge in der Kunden- und Kandidatengewinnung Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Teamgeist Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – intern wie extern Das wird dir angeboten: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision (beste Provisionsmodell in der Branche!) Klarer Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung am Unternehmenserfolg (z. B. Shares) Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Jetzt bewerben! Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf an: y.schroeder@ystalentconsulting.com.
(Senior) Teamleiter in der Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: YS Talent Consulting
Kontaktperson:
YS Talent Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Teamleiter in der Personalberatung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und suche nach gemeinsamen Kontakten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personalberatung und Recruiting konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche erfahren.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Personalberatung, der dir Einblicke in die Branche geben kann. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir helfen, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Kunden- und Kandidatengewinnung belegen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Teamleiter in der Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Personalberatung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, Erfolge in der Kunden- und Kandidatengewinnung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen erläuterst. Betone deine unternehmerische Denkweise und Teamgeist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YS Talent Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Erfolge in der Kundenakquise
Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu präsentieren. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Demonstriere dein unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist für diese Rolle entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast und wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als Teamleiter gestellt werden.
