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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Materialversorgung und arbeite an spannenden Projekten zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wassertechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Xylem ist ein Fortune 500 globales Wasserlösungsunternehmen, das sich der Förderung nachhaltiger Auswirkungen und der Stärkung der Menschen widmet, die jeden Tag mit Wasser arbeiten. Als führendes Unternehmen im Bereich Wassertechnologie mit 23.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern steht Xylem an der Spitze der Bewältigung der kritischsten Wasserherausforderungen der Welt.
Sensus International ist ein führender Anbieter von intelligenten Wasser- und Wärmezählern, Netzwerktechnologien und Datenanalytik für Versorgungsunternehmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Ludwigshafen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende, die Kunden in Europa und ausgewählten internationalen Märkten betreuen.
Für den Geschäftsbereich Sensus am Standort Ludwigshafen haben wir eine Stelle als Disponent Wärmezähler und White Label (m/w/d) zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:- Sicherstellung einer termingerechten und störungsfreien Materialversorgung
- Disposition von Material und Teilen inkl. Kontrolle von Lieferabrufen
- Ermittlung des Materialbedarfs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit
- Einleitung von Beschaffungsmaßnahmen bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten
- Durchführung von Umdispositionen und internen Abstimmungen
- Auswertung von Inventuren und Bereinigung der Dispositionsdaten
- Mitarbeit in beschaffungsbezogenen Projekten und Continuous-Improvement-Initiativen (z. B. Digitalisierung)
- Erstellung und Koordination von KPI-Reports sowie Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
- Unterstützung bei Forecasts, strategischer Bedarfsplanung und White-Label-Projekten
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Industriekaufmann/frau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Offenheit für wechselnde Anforderungen
- Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
- Eine intensive Einarbeitung sichern Dir gute Ergebnisse und Motivation
- Weiterbildungen sorgen für fachgerechtes Arbeiten auf dem aktuellen Stand
- Eine verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Du arbeitest mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt
- Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Disponent Wärmezähler und White Label (m/w/d) Arbeitgeber: YSI Incorporated
Kontaktperson:
YSI Incorporated HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Wärmezähler und White Label (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Wärmezähler und White Label (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent Wärmezähler und White Label interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Disposition und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YSI Incorporated vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Xylem und Sensus International verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Materialversorgung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.