Servicetechniker (m/w/d) Region Ostwestfalen‐Lippe / Nordhessen

Servicetechniker (m/w/d) Region Ostwestfalen‐Lippe / Nordhessen

Langenhagen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YSI Incorporated

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Service- und Wartungsarbeiten an Wasseranlagen durch und löse technische Probleme.
  • Unternehmen: Xylem, ein führendes Unternehmen für innovative Wassertechnologien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und hohe Jobsicherheit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit sozialem Engagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das nachhaltige Lösungen für globale Wasserherausforderungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Servicetechniker (m/w/d) Region Ostwestfalen‐Lippe / Nordhessen zu besetzen.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Neuinstallation von Pumpstationen inkl. IBN
  • Durchführung von elektrischen Prüfungen und Funktionstests
  • Dokumentation der Serviceeinsätze
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Bereitschaft für Schulungen und Weiterbildung

Was du für diese Position mitbringst:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B Elektriker, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Reisebereitschaft inkl. gelegentlicher Übernachtungen auch außerhalb der Region

Wir bieten dir mehr als nur "einen Job":

  • Eine übertarifliche Vergütung als monatliches Festgehalt
  • Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Arbeitsplatz mit sehr hoher Jobsicherheit
  • 31 Tage Urlaub
  • Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Zu attraktiven Firmenkonditionen kannst Du ein E-Bike leasen
  • Eine fachgerechte Einarbeitung ist selbstverständlich
  • Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich
  • Gleichzeitig gewinnst Du die Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Servicetechniker (m/w/d) Region Ostwestfalen‐Lippe / Nordhessen Arbeitgeber: YSI Incorporated

Xylem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine übertarifliche Vergütung und 31 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit zeigt. In der Region Ostwestfalen-Lippe / Nordhessen erwartet dich ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines globalen Konzerns, der innovative Lösungen im Bereich Wassertechnologie vorantreibt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams bist.

YSI Incorporated

Kontaktdaten:

YSI Incorporated Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Region Ostwestfalen‐Lippe / Nordhessen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter freuen uns über motivierte Bewerber, die bereit sind, etwas zu bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Region Ostwestfalen‐Lippe / Nordhessen mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektrotechnik, Mechatronik)
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Mechanik
Fehleranalyse
Störungsbehebung
Neuinstallation von Pumpstationen
Durchführung elektrischer Prüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YSI Incorporated vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung zeigen.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, über die Erwartungen hinauszugehen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Sicherheitsstandards kennen

Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards in der Wasserwirtschaft. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt und warum sie wichtig sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.